被领导“穿小鞋”该怎么办呢？

在职场中被领导“穿小鞋”时该怎样做呢？

被“穿小鞋”本来就是一件很让人气愤的事情，特别是被自己的领导“穿小鞋”。有些人会忍气吞声，觉得领导不能够得罪，否则自己的职业生涯会因此受阻。有些人就什么都不怕，做一些冲动的事情。但是聪明的人一般都会找到适合的方法，那么被领导“穿小鞋”的时候，我们能够做什么呢？

首先我们要让自己充分冷静下来，因为冲动是魔鬼，一不小心还会犯下不可逆的错误。调整好自己的呼吸，让大脑有充分思考的时间，认真想想我们接下来要干什么。让理智主导我们的头脑，不要让我们的主观意识来指使我们的行动。看看这件事产生的影响重不重，再权衡下一步应该怎么去做，这才是一个理智的人应该做的。

接着要思考被“穿小鞋”这一件事，了解为什么会出现这样的情况。思考是不是自己平时在工作上过于激进或者消沉，以至于领导和其他同事看不惯。要学会换位思考，而不是一味地指责领导。如果真的是自己的问题，就要以此为鉴，在以后的工作中加以改进。

再者就算是领导的问题，也不能因此去顶撞领导。人都是会犯错的，没有人是完美的，或许领导是因为心情不好而做出错误的决策。作为一个下属，我们首先要做好自己的本分工作，才不会被别人抓到痛处。可以单独与领导坐下来讨论，看看是不是哪里做得不对，这样就避免更大的矛盾产生。