你好我想问下就是2019年1月份解除劳动合同了,2020年2月份又去上班了,公...
社保就是你上班了。单位还是给你交的，中间没上班的部分肯定是停着里。合同解除了，那自然社保也就停了。社保中间可以停的，停了还可以继续交的，这个你不用怕。aqui te amo。
我想问一下,我原单位的“解除劳动合同”丢了如果我到下一公司上班办理社...
一般原则上是必须要解除劳动合同通知书或者解除劳动合同的证明才能够办理新的社保。劳动者可以到原单位再去补办一张，一般原单位都会留有备份的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金...
公司解除劳动合同生效后开始工作交接,工作交接期间的社保公司是否要交...
劳动合同履行期间，公司单方面解除劳动合同，劳动者应当按照公司的安排，办理工作交接，交接程序有交接表的，应当填写交接表。用人单位应当支付经济补偿金的，在办理工作交接时支付。用人单位解除合同违法的，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
当月月底离职后,下个月交社保的时候公司会交吗?
应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下本人的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不...
公司解除劳动合同后社保怎么办?
公司解除劳动合同后社保是不会消失，一般是可以由自己到社保局办理续接的手续，也可以断交等找到了新的工作单位之后再进行办理转移手续，只要到退休年龄之前缴纳满十五年都是可以享受到相关的待遇。 一、公司解除劳动合同后社保怎么办？解除劳动合同后社保仍然不会消失，可以携带材料去社保机构办理续接手续...
当月离职又再职,两家公司都交当月社保,其中公司可以把社保费折现吗?
这个就是提前一个月的原因。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。以保证职工在下家单位正常参保，在职工未办理离岗手续前，单位擅自提前解除职工社保是违法的。法律依据《中华...
在厂里交社保了,假如辞职了,去另外一厂去上班了,新厂会交吗?
如果新厂有给员工交社保的福利，那等你去上班了新厂就会给你交社保的，这个不用担心
员工19年离职后今年再入职,公司工龄想和之前的合并,有没有法律法规说明...
这一点需要你再回来上班时同公司人力资源部门进行商议说明。社保可以停办，但是对你个人不利。在上班期间没有缴纳社保，可以进行补办，补办需要了解你需要补办这段时间档案所在单位情况。如果在人才机构代管，可以直接到人才机构。法律依据《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行...
在公司自离了,然后去另外一家公司上班。社保会不会自动停了?
2、建议当事人及时补办离职手续，再凭劳动合同解除书，去对应的社保关系所在地的社保部门办理失业登记并领取就业失业登记，并办理社保关系转出手续；3、否则当事人的医保卡功能将在社保断缴之日起被冻结，不能享受相应的待遇；4、根据我国《社会保险法》第50条的规定：(1)用人单位应当及时为失业人员出具...
当月解除劳动合同其上班1天单位当月的社保也要为员工交吗?有法律依据吗...
只要这个月员工在单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。没有足额缴纳保险的，劳动者可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要劳动者自己承担的。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次...
