我在一个工厂上班,因为一些意外,我受伤了,报了保险,赔偿还没下来,我不...
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15...
...因为身体原因干不了,厂里要扣五百的意外保险钱?
意外保险费应该由厂里来支付，所以因为您个人身体原因辞职不干，扣您意外保险费，很不合理。您可以和工厂所在劳动局投诉维护自己的合法权益。企业员工意外保险是团体险，投保人为给企事业单位，而且这本身也属于员工福利的一种，因此企业员工意外保险的保费是由员工所在单位出的拓展资料:(一）什么是意外保险...
我单位人,但干私活受伤,但鉴定成工伤了,公司要赔偿吗?
根据劳动法的规定，如果说员工在工作当中受伤，被鉴定为工伤的话，那么是由工伤保险进行赔偿，公司不必再进行额外的补偿，战争里面有一个前提是企业要为员工购买了社会保险中的工伤保险，也是说企业需要为员工购买社会保险，如果企业没有为员工购买社会保险，那这里面不仅是要赔偿员工的工伤损失，可能还会受到...
我顾的工人在干活中自己受伤了 ,我们有法律责任吗?
工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿。如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的五十以上，公司负担五十以下。法律分析雇员在从事雇佣活动中...
请问我在厂里干活,我不想干了,厂里不让走,我直接走了,厂里有权扣我工 ...
像这种情况的话，厂里面是不可能还会给你发一分钱的工资的，因为是你自己自动走人的，也没有跟厂里面的领导打一声招呼，一般厂里面的规定就是，三天不来上班的话，就算自动离职，没有一分钱的工资的。
...太累不想做了,辞职拿不到补偿金,有没有办法让公司叫我走,又能拿到...
回答：1、你们签订了劳动合同,那么节假日加班无加班工资,凭这一点你可以向公司申请支付加班费,若公司不支付,你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,这加班费公司100%地该付给你。 2、由于公司在为这加班费上与你产生纠纷,并且在劳动仲裁委员会那里申诉成功,公司将会进入黑名单,这个黑名单对公司发展相当不...
我在一个小厂上班,昨天因为给同事吵架了,我自离不干了,老板不发我工资...
不应该的现在不管哪行一般都不会克扣员工工资 实在没办法干下去就算了 说点好听的 能给多少算多了了 以后注意不要计较忍忍就过去了 和洗碗工闹什么矛盾呢 有事找上级领导反应 不要直面对待问题 希望你以后可以顺利！
我在一个公司上班,公司有没有权利在我的档案里面写入一些不好或对我不...
可以的，公司在档案记录你在公司仼职的起止时间、工作职务、表现情况、工作贡献，如写上了不好的肯定对你不利了，适当写一点不足是正常的，常说的：人无完人嘛。认真工作、搞好关系你的档案记录就不会有“差评”了。
我是某厂的车间主任,因为脚受伤了,呆一个月,公司不让干了,怎么补偿?
这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的 ...
我在工地干活不小心受伤,在家休息了一个月,能不能要误工费?
如果是在工地上因干活不小心受伤的话，是可以凭借医院开具的相关病历证明进行医疗费用报销和提出误工费赔偿的。一、农民工基本保障 农民工也是整体社会生产中的主要一部分之一，而且也是现在城市建设以及道路建设等主要劳动力，因此农民工也享有宪法和劳动法律的权利。农民工享有的法律权利主要有以下方面，一...
