为确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在各自职责范围内，对安全生产层层负责，特制订本制度。
2 、范围
适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。
3 、职责
3.1总经理负责组织安全生产责任制的制订、评审、修订和签发。
3.2安监部负责安全生产责任制的起草、沟通、考核和各部门主要负责人安全生产责任制的培训。
3.3各部门负责参与安全生产责任制的制订、评审、修订和本部门内部人员安全生产责任制的培训和考核。
4 、工作内容
4.1安全生产责任制的制定和沟通
4.1.1各部门负责起草安全生产责任制初稿，并交安监部进行确认。
4.1.2由安监部将确认过的制度初稿，交由副总经理审阅后提出修改意见。
4.1.3安监部根据副总经理的意见对安全生产责任制进行修改后下发至各级领导干部、各个部门和各相关人员代表征求意见。
4.1.4安监部将反馈意见汇总交给总经理，总经理组织各级领导、各部门负责人和相关人员代表对安全生产责任制进行评审和修订。
4.1.5安监部根据评审和修订结果，对安全生产责任制进行修改并最终定稿，定稿后的安全生产责任制由各部门负责人签字确认后，最终由公司总经理签发生效。
4.2安全生产责任制的培训、评审和修订
4.2.1安全生产责任制遵循分级培训的原则。
4.2.2安监部负责对各级领导干部和各部门负责人进行安全生产责任制的培训。
4.2.3各部门负责人定期组织本部门内部人员对其安全生产责任制进行培训和学习。
4.2.4培训学习应有培训记录，相关培训记录由组织培训部门归档保存。
4.2.5安全生产责任制每三年进行一次评审和修订，如遇公司发生重大变动需要对安全生产责任制进行修改的，随时进行评审和修订，安监部负责填写并保存相应的《管理制度评审和修订记录》。
4.2.6安全生产责任制评审小组由总经理组织，各部门参加组成。
4.2.7修改后的安全生产责任制由各部门负责人签字确认后，最终由总经理签发生效。
4.2.8原安全生产责任制由安监部收回作废。
4.3安全生产责任制的绩效测量
4.3.1安全生产责任考核坚持“谁主管、谁负责”、“管生产、必须管安全”、“分级管理、分级负责”的原则。
4.3.2具体的责任制考核执行《安全生产责任考核制度》。
4.3.3安监部根据每月的安全责任考核情况填写《安全生产责任考核台账》，并在年底汇总考核情况，报公司兑现奖惩。
5、相关文件
5.1安全生产责任制
6、相关记录
6.1管理制度评审和修订记录
6.2安全生产责任制培训记录
6.3安全生产责任考核台账
以上资料希望能帮到你！
提供一份好好学习社区的资料给你参考：
安全生产管理制度有哪些?
1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标...
...一份制度出来,我不知怎么下手,可以给我一个份参考吗?
为了规范公司与员工的行为,建立有序的生产、经营、办公制度,提高工作效率,维护公司与员工的共同权益,明确双方的责任与义务,特规定如下 第一条:公司实行董事会领导下的总经理负责制,全体员工要紧密团结在董事会的周围,坚决拥护和执行董事会的决议,处处为公司利益着想、要尽职尽责、心往一处想、劲向一处使、团结互助,...
关于铁路工程安全生产费的问题,请有这方面经验的人指点一下,总觉得这...
1、安全生产管理费用是一项工程的专用费用，国家规定可以按比例提取报销（专款专用），当然也是一项工程合同的组成部分，可以计价到整个工程的总的生产成本。2、你先向业主借款去买有关安全生产的设备、器材、物质，或者支付有关安全生产工作的人员工资及费用，你当然需要发票去报销补借款的账。最终实际还是...
安全生产有哪些制度?
消防安全管理制度 动火管理制度 临时低压用电安全管理制度 仓储安全管理制度 安全设施、设备检修管理制度 宿舍安全管理制度 外来施工人员安全管理制度 外来车辆进厂管理制度 安全生产值班制度 生产厂房通风管理制度 安全生产档案管理制度
能给我传一份公司管理制度吗?谢谢!
6.4除重要文件(管理制度、合同等)打印、复印使用白纸外,其他资料的打印、复印请使用单面纸以降低纸张消耗。 6.5各部门人员在进行打印或复印时,必须填写《纸张使用登记表》,登记使用纸张的用途和数量。超过100张的复印必须经总经理签批,严禁复印或打印与工作无关的材料。 6.6公司办公室每月月底根据使用纸张的实际数量,...
小企业想拟定一份生产管理制度,需要有奖罚制度的,求各位帮个忙!谢谢
2.1.2.1.1品行端正,工作努力,能按时完成有关负责人交办的重大或特殊任务者。2.1.2.1.2拾金不昧者。2.1.2.1.3热心服务,工作表现突出者。2.1.2.1.4不畏困难,不怕脏苦之工作足为楷模者。2.1.2.2有下列情形之一者,予以记小功:2.1.2.2.1对生产技术或管理制度提出改进建议,经采纳卓有成效者。2.1.2.2.2节省原...
安全生产管理原则是什么?
安全生产管理原则：一、为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。二、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人...
安全生产工作总结
20xx年我公司承建项目共计xx项,其中跨年项目xx项,新开工项目xx项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,完善公司各项安全管理制度,规范统一施工现场安全资料管理,并且定期性地开展了安全生产检查活动,通过加强建筑施工安全生产管理工作,完善和落实一系列安全管理措...
企业管理人员的绩效考核办法怎么制定
根据你的问题,这里简单提个思路吧,供你参考。 可以采取目标考核,根据企业的战略目标提炼关键的绩效指标,从上到下层层分解目标到部门到个人,根据目标完成的时限设定年度考核目标和月度考核目标,目标除来源于战略目标外,还要结合岗位的职责中的关键工作。对于经理层面的人员目标要包括收入、成本、安全、效率等方面并进行细...
企业管理制度具体应该包括哪些呢?
一、人力资源管理制度。包括：员工守则及行为规范、岗位职责（或岗位说明书）、考勤制度、招聘制度、人事档案管理制度、 离职制度、企业管理培训制度、人员调动管理制度、奖惩制度、福利管理制度、工资管理制度、绩效考核制度等等。二、安全管理制度。警卫人员值勤制度、防火安全制度、安全生产管理制度、安全保卫...
