为什么总是找不到满意的工作?

找工作一个月了,还没找到工作,中间有去一家公司上班,结果上了一天班其中一个老板在其他老板都对我没意见的情况下无故解雇我,我想即使上一天班而且在这种情况下也有应得的劳动报酬吧,并不是因为这点钱,大家应该清楚这是自己的正当权益,还有自尊,我们在外打工的不容易辛辛苦苦赚点钱,我们也不是垃圾,看不顺眼就随时扫地出门。我也知道很多工作都可以做,可是要么工资低要么不喜欢做,自己喜欢做的却没能力做,竟还有一些下流老板打着招聘的幌子来以工作学习交换达到其他目的。从面试和做过的工作让我不知道还有几个稍微正常人道的老板,可能大家会说别人都做得好好地,怎么我就不行呢,所以现在我很烦恼很烦恼,我到底该做什么,觉得自己失去了斗志和激情,难道本命年就必须不顺吗

选择工作的几个要素:
1、要选择有发展前途的公司,如品牌公司、集团公司、能学到或掌握稀缺性技能的公司等;
2、要避开对身体危害大的作业,如化工作业、粉尘作业、井下作业、高空作业、高温作业等;
3、选择自己喜欢的职业、选择适合自己特长的职业、管理水平或技术技能水平有较高提升空间的要求高的职业等;
4、工作的单位越稳定越好、工作的时间越短越好,工作的心情越轻松越好、安全的防护越周密越好、工资待遇越高越好等。
敬业精神:
是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求。它的核心是无私奉献意识。低层次的即功利目的的敬业,由外在压力产生;高层次的即发自内心的敬业,把职业当作事业来对待。   
具体地说,敬业精神就是在职业活动领域,树立主人翁责任感、事业心,追求崇高的职业理想;培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度;力求干一行爱一行专一行,成为行家里手,被社会所容纳,有能力选择自己喜欢的职业,实现自己的人生梦想。
各种企业的特点:
外企的特点是管理严格,工资高,水平提升快,得到锻炼的机会多,属于快节奏的工作和生活,身体透支大,很少有人能在外企干到老年……
私企的特点是容易锻炼出综合管理水平或综合技能,工作劳累时间长,工资浮动比较大,去来自由跳巢容易,但私企只是年轻时干,年龄大了,身体不行了,老板就会辞掉你,再找待遇好的工作难度大。
国企的特点是工资不高工作也不繁重,年轻时清贫老来稳定,只要你为企业作出了贡献,企业不会忘记你,身体不行了,劳动力差了,企业还会想办法安排力所能及的工作,企业还是你的家,即使退休了,还可以享受一定的福利。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-04-04
1.如果是好工作别人不会内部消化?你如果中奖去旅游可以带一个人,你会给陌生人吗?
2.社会是机遇(说白了就是看脸)和实力的,实力不单单指技术能力还有社交,而你工作唯一能证明你实力的就是嘴巴,而别人在社交上花的时间长于你称他们为社交博士专家都不为过(这就是为什么有些人啥都不会却当ceo),而你又是个工作死宅差距就是天差地别
3.一个萝卜一个坑有太阳的地方都有人了除非他脑袋抽疯死于意外之类,需要的也就是些副手或者救急的人,拯救世界后英雄也很难融入王国中
4.有时候换个角度想想,既然这是个坑我把他拯救下如何,对自己也是一个提高让团队对你产生依赖
5.一般工作岗位要求不高没有多少非你不可得,随时可以造出了很多克隆人(按照上司培养出来的),5年现场经验?别扯了现在互联网这么发达技术共通能做好你的是保守估计是60%能完成你同样的事(随便拉一个经验少于你一两年的人培养)
给看到的找不到满意工作的人一条思路,希望你们能想开,反正我是看透了社会没有我的位置我像鬼一样活着(没有档案没有社保没有合同)
第2个回答  2013-06-20
能找到好的工作固然是好,但是暂时没找到也不要气馁,有的时候找工作也是和机遇有关的,但是机遇不是你想有就有的,有的时候得需要你等待。现在先不要考虑待遇怎么样,先找一份得手的工作,最起码先解决生存的问题,再解决发展问题。本回答被提问者采纳
第3个回答  2020-07-01
那就先找一份工作保证能养活自己,然后平时多留心有什么自己比较中意的工作,找到自己比较中意的工作运气很重要的,不要急躁
第4个回答  推荐于2018-04-09
首先呢,招聘与被招聘本身就是一个供需关系,和一个队里关系,你想要一个收入高的,工作清闲的,但是老板需要一个能力好的,薪金待遇相对低廉的,如果你是刚刚毕业,很简单,找准自己的理想,做一些相关知识的工作,有一门技术,有理想,朝着自己的理想努力,这个是正道,才能体现你的价值,如果你是已经毕业已久的待业者,那你已经碰壁多次,那就根据个人的的能力,经验找到适合你的工作,为之努力,社会就是社会,没有不劳而获,只有尽心,尽力,百倍敬职才嫩赢得尊重,本回答被网友采纳

为什么自己找不到满意的工作?
实话实说,有些人之所以没能快速找到合适自己的工作,是因为面试的单位虽然多,但是针对性不足。之所以针对性不足,则是因为自己没有提前了解清楚该公司的情况,贸然前去面试,结果到了该公司那儿去面试,或者是自己看不上公司的条件,或者是公司对自己横挑鼻子竖挑眼。这样虽然做过了多次面试,但是因为...

为什么明明很优秀,却找不到工作呢?
一、没有目标,随波逐流 很多人之所以会面临这样的情况,就是因为没有明确的目标。当他们看到别人找工作,自己也去投简历,别人面试,自己也去参加面试。最后的结果就是:既浪费了很多时间和精力,也没有得到自己想要的工作。二、缺乏自信,不敢尝试 有些学生,可能确实是因为能力不足,所以在求职过程中表现不...

为什么找不到合适的工作?
找工作难和实际的情况有一定的关系,比如疫情的影响。还有一种就是因为自身的问题,没找找到适合自己的工作位置。如果能够解决这两点的话,那么就可以找到工作了。第一,自我梳理,来清晰的认识自己 相信很多人在找工作当中,都会侧重于自己擅长的喜欢的,这样工作后才能更加的得心应手。除此之外,也要去...

找工作总是半途而废,到底是什么原因?
也有可能是自己学历不是很高,或者是自己身上有一些别人接受不了的地方。可能我不是特别优秀,或者我坚持不了。2.是因为你没有调整好自己的状态,有可能你的精力不是特别旺盛,也有可能你之前没有做出充分的选择,所以面对工作不知所措,这可能是一个打击。因为我根本不想找工作,也找不到满意的工作。...

为什么有的人总是找不到工作?
—— 为什么找不到工作?—— 1、 没有 清楚自己的价值 一个真正了解自身价值的求职者,往往也更容易找到心仪的工作——因为他们非常清楚自己的工作能力和人脉资源在行业中所处的位置,进而在薪水福利的谈判中显得更加自信。2、不会利用简历表现自己 别以为不会写简历是件可笑的事情,现实中,这...

为什么一直找不到好的工作呢?
找工作是一个竞争激烈的过程,其中很多因素可能会影响你的成功。以下可能是您找不到工作的原因:1. 竞争激烈:市场上可能有大量求职者,而岗位数量是相对有限的,因此许多人都需要花费大量时间才能找到适合自己的职位。2. 缺乏经验:虽然您有研究生学历,但没有相关的工作经验可能会成为您找不到工作的...

总是找不到合意的工作怎么办
如果说你本身没有方向目标,那么建议你去招聘网站看看各个行业所列出的岗位需求以及职业的前景薪资体系,这样你会了解到不同岗位需要哪些条件,做到极致会是怎么样个景象。当你了解清楚这些后,你就会有一个清晰的目标,再去朝着这个目标找工作,那么你就不会处于迷茫,一直找不到合意工作的困境。还年轻,...

为什么我会找不到工作呢?
1.求职者的能力不足:对于有工作经验的人来说,找工作难的一个原因就是自身能力不足,无法胜任招聘岗位的工作,因而找不到自己想要的工作。2.岗位和人才不匹配:岗位和人才不匹配的原因在于企业对岗位的认识不充分,应聘者对自身认识不清晰,以及应聘者对岗位的了解不深入等。3.企业对求职者的学历要求...

总找不到好工作,你犯了哪些错?
之所以没有找到合适的工作,是因为你的简历质量不好,或者你的面试没有发挥好,或者你的能力没有完全发挥出来,因为你期望的薪水太好。总之,找出原因是要做的。充实自己找出原因,下一步就是为了原因充实自己。如果能力有不足,可以看书充电。如果你的简历太垃圾,你可以再做一次。如果面试不好,你会不...

毕业出来找不到自己满意的工作该怎么办?
所以,如果一毕业就能找到自己满意的工作其实是比较幸运的情况。更普遍的现象是,在工作的前三年,实际是一个从职业摸索到职业定位的过程。适应职场是第一,其次才是满意。如何才能找到自己满意的工作呢?可以从兴趣、能力和价值观三个方面进行梳理。1、兴趣 推荐自测霍兰德职业兴趣测试。霍兰德根据兴趣不同...

相似回答