计提分录：
借：管理费用（或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等）---工会经费
管理费用（或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等）---职工教育经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
-职工教育经费
实际支出：
借：应付职工薪酬-工会经费
-职工教育经费
贷：银行存款（或库存现金）
扩展资料：
《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定：“没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。”
原来工资总额的14%属于税法规定的扣除比例，不属于财政部规定的企业计提比例(会计处理应遵循财政部的有关规定)。因此，职工福利费属于没有规定计提比例的情况。
在新准则下，如果有明确的职工福利计划，即有明确的金额和明确的支付对象范围，(例如公司有成文的福利计划，并通过《员工手册》等方式传达到各相关员工)则可以计提应付福利费。关键还是在于福利费的余额是否符合负债的定义。以前那种提而不用的福利费是不符合负债定义的，新准则下不应继续，即应付福利费不存在余额。
新准则下福利费通常据实列支，也就不存在余额的问题，但企业也可以先提后用，通常，企业提取的职工福利费在会计年度终了经调整后应该没有余额，但这并不意味着职工福利费不允许存在余额，在会计年度中间允许职工福利费存在余额，如企业某月提取的福利费超过当月实际支出的福利费，则职工福利费就存在余额。
福利费当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提福利费，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目；当期实际发生金额小于预计金额的，应当红字冲回多提的福利费，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
职工福利费,工会经费和职工教育经费的提取,发放,上缴的最新分录,谢谢...
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三项经费是什么?如何计提、税率、会计分录?
1、三项经费计提时，会计分录如下：借：管理费用——工会经费（制造费用、销售费用等科目）借：管理费用——福利费（制造费用、销售费用等科目）借：管理费用——职工教育经费（制造费用、销售费用等科目）贷：应付职工薪酬——工会经费 贷：应付职工薪酬——福利费 贷： 应付职工薪酬——职工教育经费 2、...
07新准则中计提职工福利费,工会经费、职工教育经费的会计分录怎么做啊...
当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提；当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。B、按规定提取的工会经费和职工教育经费，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债，按照受益对象计入当期损益或相关资产成本，...
新会计准则下。工会经费。职工教育经费。福利费。
1、职工缴纳工会经费 借：现金 贷：应付职工薪酬——工会经费 拨付交纳时，按照工会经费专用收据 借：管理费用——工会经费 应付职工薪酬——工会经费 贷：银行存款 发生教育经费、福利费时 借：管理费用——福利费 管理费用——教育经费 贷：现金等 注意：如果应付福利费有余额，发生福利费开支，先从应...
提取福利费、工会费和职工教育经费的最新的完整的会计分录应该怎么做...
借管理费用 贷应付职工薪酬-职工福利 -工会经费 -职工教育经费 参考资料：<<企业会计准则-应用指南2006>>
职工教育经费和工会经费的账务处理是什么?
职工教育经费和工会经费的会计分录1.职工教育经费的会计分录(1)企业计提职工教育经费借：管理费用——职工教育经费贷：应付职工薪酬——职工教育经费(2)企业缴纳职工教育经费借：应付职工薪酬——职工教育经费贷：银行存款2.工会经费的会计分录(1)企业计提工会经费借：管理费用——工会经费贷：应付职工薪酬—...
计提工会经费和职工教育经费的会计分录怎么做
企业计提工会经费和职工教育经费的时候，需要计入到应付职工薪酬科目进行核算，借方则根据企业的部门计入到管理费用、销售费用等科目，其分录为，借：管理费用—工会经费\/职工教育经费，贷：应付职工薪酬—工会经费\/职工教育经费。实际支付的时候，分录为，借：应付职工薪酬—工会经费\/职工教育经费，贷：银行...
...职工福利费社保费住房公积金工会经费职工教育经费会计贷方科目_百度...
另外，根据税法的规定，企业计提的职工福利费、工会经费、职工教育经费，以准予扣除的工资费用的14%、2%、1.5%为限从应税所得中扣除。实际提取数低于限额的，按实扣除；如果超过的，则超过部分，应当依法进行纳税调整。由此可见，工资总额、应发工资、实发工资、工资费用、计税工资等概念都是规范的概念，...
新会计制度下,工会经费、职工教育经费、职工福利费计提比例及核算怎么...
职工福利费属于没有规定计提比例的情况。企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间。根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。企业...
缴纳“三金一费”的会计分录怎么做?
支付工资以及三项经费的会计分录： 1.计提时： 借；管理费用 贷；应付职工薪酬-工会经费 2.支付工会经费时： 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款 3.工会经费现在有的计提，有的不计提，如果是不计提的话，直接支付 借：管理费用-工会经费 贷；银行存款 4.如果提取工会经费后，收到退回的工会...
