面试经历：1.刚开始面试的是初面，也是我的初面，很简单地1对1，整个教室都是应聘者，排队上去面试。就跟招聘会一样。考官问得很随意，根据简历拓展。二面的话是民生的领导选两个进来问，可能是要进行对比。也还是根据简历拓展。
面试问题：你觉得你在你的那个销售团队能排第几。你在你的社会实践中学到了什么？?
面试职位：市场营销小微客户销售
面试时间：2012-11
2.第一次面试是由公司人力资源部的主管进行的，当天参加应聘的大概30多人。先在一个单子上填写个人信息，第二张单子是写3个最理想的职位以及原因。
面试需要携带学历学位的复印件，身份证复印件，还有一寸照片。
面试过程，8人一组，只是简单进行自我介绍，当天便能够出面试结果。第二次面试，由信用卡中心老总和相应催收部门的老总进行面试。
面试问题：进行简单自我介绍，然后面试官询问了家庭相关情况?
有关公司面试内容你可以到金针菇企评上去看看，上面很多人对民生银行的评价及面试经历！
公司评价：
1.优点：工作氛围很好，可以学习到很多银行业的知识，待遇也不错，很锻炼人，如果做得好收入也相当可观。
缺点：升职空间太小，从实习生转正需要的时间太长，而且要看机会。压力很大，每个月都有业绩要求。
2.优点：公司为银行金融业，工作时间内因为是做业务所以比较自由，高端信用卡可以接触到比较高端成功的人士，开阔自己的眼界
缺点：
考勤制度不合理，迟到一分钟都要扣50元，员工的业绩抽成太少
面试问题：你觉得你在你的那个销售团队能排第几。你在你的社会实践中学到了什么？?
面试职位：市场营销小微客户销售
面试时间：2012-11
2.第一次面试是由公司人力资源部的主管进行的，当天参加应聘的大概30多人。先在一个单子上填写个人信息，第二张单子是写3个最理想的职位以及原因。
面试需要携带学历学位的复印件，身份证复印件，还有一寸照片。
面试过程，8人一组，只是简单进行自我介绍，当天便能够出面试结果。第二次面试，由信用卡中心老总和相应催收部门的老总进行面试。
面试问题：进行简单自我介绍，然后面试官询问了家庭相关情况?
有关公司面试内容你可以到金针菇企评上去看看，上面很多人对民生银行的评价及面试经历！
公司评价：
1.优点：工作氛围很好，可以学习到很多银行业的知识，待遇也不错，很锻炼人，如果做得好收入也相当可观。
缺点：升职空间太小，从实习生转正需要的时间太长，而且要看机会。压力很大，每个月都有业绩要求。
2.优点：公司为银行金融业，工作时间内因为是做业务所以比较自由，高端信用卡可以接触到比较高端成功的人士，开阔自己的眼界
缺点：
考勤制度不合理，迟到一分钟都要扣50元，员工的业绩抽成太少
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-06-19
自我介绍是必须的，根据简历问问题。问了如何理解柜员这个行业，有可能会做性格测试。还有问你为什么来这里，我们聘你的理由。我就知道这么多了，这个还是在金针1111企评看到的，你可以去智联或者这里看看有没有你学要的。一般都是穿得比较得体看起来比较精神就OK.如果你要穿正装，你可以不穿外套啊。穿衬衫就好了。个人觉得穿正装看起来呆板了。最主要还是看你自不自信，有没有能力了。祝你面试成功！
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