工伤赔偿少了向哪个部门申诉
工伤赔偿少了向在用人单位住所在地的劳动合同履行地申请劳动争议仲裁；对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服，向社会保险经办机构所属人民政府或者上一级社会保险经办机构申请行政复议，或者向社会保险经办机构所在地人民法院提起行政诉讼。【法律依据】根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部...
工伤老板不解决怎么办
工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。工伤老板拖着不处理的解决办法如下：1、和老板协商；2、申请劳动仲裁；3、仲裁后单位不赔偿可以向有关单位或者个人可以依法申请行政复...
对工伤赔偿数额不服怎么办
法律分析：员工对工伤赔偿有意见，那么员工是可以申请劳动仲裁，要求单位不足差额或者少支付部分的。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。法律依据：《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）...
工伤赔偿是接受调解还是直接仲裁
1. 对用人单位的赔偿不服时，应当申请劳动争议仲裁。2. 对社会保险机构赔付不服时，可以申请行政复议或提起行政诉讼。3. 根据《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位在工伤待遇方面发生争议，应按照处理劳动争议的相关规定处理。4. 职工对用人单位支付的赔偿有异议时，可以向劳动争议仲裁机构提出...
对工伤待遇审核不服怎样办?
工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。2、劳动者认定构成了工伤的，那么之后可以依法享受相应的工伤待遇，具体包括医疗待遇、停工留薪期待遇等等。而在造成不同伤害情况下，可以享受的待遇以及待遇级别也是会存在...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议按照处理什么的有关规定处理_百...
【法律分析】：需要具体情况具体分析。根据我国法律规定，职工与用人单位因工伤发生待遇纠纷的，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，经仲裁后对仲裁裁决不服的，也可以向人民法院提起诉讼，由法院进行裁决。【法律依据】：《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有...
工伤不赔偿找什么部门12351
可以找工伤认定部门的上一级行政部门，向其上一级行政部门申请行政复议，或者找法院，向法院提起行政诉讼;如果是与单位之间就工伤赔偿问题存在纠纷，可以找当地的劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服的可以找法院，向法院提起民事诉讼。工伤不赔偿应在一个月内向劳动部门申报工伤。具体如下：1、事故发生后...
雇佣关系发生意外工伤如何索赔
1、首先与雇主进行协商，尝试解决工伤赔偿问题。2、若协商未果，可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，以寻求法律上的解决方案。3、如果仲裁结果仍无法获得合理赔偿，受伤雇员有权向相关单位或个人提出行政复议申请，依法寻求进一步的帮助。4、除此之外，受伤雇员还可以直接向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径维护...
工伤公司不负责应该向什么单位投诉
一、工伤不赔偿找什么部门 1、可以找工伤认定部门的上一级行政部门,向其上一级行政部门申请行政复议,或者找法院,向法院提起行政诉讼;如果是与单位之间就工伤赔偿问题存在纠纷,可以找当地的劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁结果不服的可以找法院,向法院提起民事诉讼。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》...
有工伤保险工伤损害赔偿纠纷怎么办
可以向社保部门申请行政复议或者直接向法院提起诉讼，但前提条件是员工对社保部门核定的工伤损害赔偿有争议，就算有工伤保险，公司还是要承担少部分赔偿责任的，员工对公司支付的损害赔偿有纠纷的，可以通过劳动仲裁处理。 一、有工伤保险工伤损害赔偿纠纷怎么办?对社保部门核定的工伤赔偿有纠纷的，可以依法申请...
