从公司辞职后,原来公司的领导还经常给你打电话找你帮忙工作,怎么办?

如题所述

我的观点是,能帮的一定帮!辞职重新开始新的工作,和原来单位没有了雇佣关系,但是还是在一起有过工作的经历,甚至有过一起拼搏奋斗的日子,没有原来的单位,就没有现在的自己,所以我们一定要懂得感恩和回报。有以下三点原因:

一、充分体现自己的价值。辞职了,工作上几乎没有了交集,但是原来的公司领导还要找你帮忙解决一些问题。说明你在领导心目中的地位还是很高的,还有就是说明你的水平还是很不错的,失去你是原公司重大的损失。这个时候你才真正感觉到了自己的价值所在。

二、对自己也是提高。一般的小问题领导不会找一个已经辞职的人去问,肯定是自己下面的人解决不了的问题,甚至是一些行业尖端问题。这个时候对你也是一种很大的提高啊,解决好了,单位领导对你刮目相看,自己也能得到提高,甚至一些经验可以移植到自己现在或以后的工作中,何乐而不为呢。

三、搞好圈子关系。从原来公司出来,很可能你现在去的公司和原来还是一个圈子。大家知道,其实行业的圈子其实是很小的,大家谁都认识谁。你不帮的话,可能有的人会说三道四,甚至散步对你不好的言论。口碑臭了,你以后在圈子里就不好混了。

四、不得罪领导。领导也是宝贵的资源,尤其是在找工作的时候,得罪了领导,你知道他什么时候会不会再次成为你的直接上级呢?你下次跳槽的时候会不会用到他呢?一旦用到了,呵呵,你们的新账旧账可能就一块算了,还是老老实实的帮一下的好。

辞职不是结束,只是新的开始,我们应该感恩每一个给我们提供岗位的企业,感恩每一个帮助我们的人。用自己的真心对待每一个人,用职业精神对待每一件工作,这才是真真正正的职场人。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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从公司辞职后,原来公司的领导还经常给你打电话找你帮忙工作,怎么办?
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离职后,如果原公司领导给自己打电话,可以这样处理
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已离职公司的老大还经常打电话来问我之前职务负责的工作.不想理他,要...
直接告诉他不要再来打扰你现在的生活和工作,再不行就把他的号码拉黑咯。

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