急急急~~~我没有和公司签订劳动合同,但是在公司工作了四个月,也享受了转正后的待遇,但是一直公司没有上保险和签合同;这个月底公司就要搬离上海了,天津没有这个公司了,是真实的内幕消息,上海的公司开始装修,天津这的写字楼房租已经缴满,营业执照会计那也开始撤销;距月底还有一周多的时间,但是老板一直没有说要解雇我和其他同事,根据原来他的一贯做法,他会提前一天和员工说,明天你不用来了,不是开除而是解雇,理由就是很冠冕堂皇的说法,这次他又要和我们搞这块了,一定会说“现在公司运营不景气,等有起色了希望你还能回来,你的工作表现一直都很好....”那大家帮帮忙啊,我该怎么办,我没有合同,也没有工资明细,但是存折上有每个月打上去的记录,不知道有没有法律效益,我现在很着急,如果等他月底说完我无言以对,或者以后想找到他都不容易,他会马上回上海。我能得到相应的赔偿吗,如果可以,那么程序是什么,我至少要提前搜集材料吧,要不都找不到他了~~急急急~~~啊~感谢大家了,希望纷纷回答,越详细越好,谢谢啦,分数一定会如数给的~~而且我还可以加加加~~
被公司解雇的员工,可以获得赔偿吗?