我现在所在的公司提供食宿,但是员工要求不住宿舍,而是补贴费用,这样,公司跟员工订免责协议吗,

也就是说,员工出了工厂以外出现任何事故都与本公司无关,老板要求我拟订一份,要怎么拟?求高人指点呀。

这个很简单,满足以下几点要求即可
1,员工自愿同意不住宿舍
2,员工愿意自愿承担在外居住风险
3,员工已经领取补贴就默认发生事故与公司无关
4,员工必须签字明确同意这份协议
5,公司按时发放补贴追问

合同怎么拟定?

追答

合同都有专门的格式,你在网上搜下即可

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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公司提供住宿,员工还嫌宿舍比较远,要求公司报销车费,遇到这样的员工,怎 ...
先进行批评教育,如果还不悔改,那就坚决除名。

国企员工宿舍要下来可以不住嘛
可以。公司无权要求工人必须住在宿舍之内,如果公司因工作需要要求工人住在集体宿舍之内,必须与工人在合同或协议中约定,没有约定公司擅自制定这样的规定,是限制工人工作之外的自由支配个人时间的权利。如果在用工合同上注明了类似条款而你又未提出异议,那么你就要遵守,如果是后来公司新增加的规定,而你又...

在公司里面上班公司扣除原员工的房租费水费电费是不是合法的
员工在单位上班,住单位提供的房子,单位是可以收取员工房租以及水电费的。但是单位不得强制员工在单位宿舍住宿,员工本人选择可以住或者不住。水电是员工本人使用的,所以理应员工承担费用。依据《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一...

本来公司包食宿,可是宿舍太乱,也不好管,现在不提供了 外地住宿舍的有补...
从你的问题上推测你应该是个公司的管理者。我觉得首先你要评估如果给本地员工补贴的话,金额会有多少。如果特别多,建议你取消全部的食宿补贴机制,适当提高部分员工的工资,以资奖励。为什么这么说呢。从员工追求公平的心态出发。公司的每个人都在注视着补助、薪水的高低。如果你只给部分员工,那么其他员工...

食宿补贴是不是不提供住宿
是的。食宿补贴这个肯定是没有住宿的,就是你意思你自己要去租房子、买饭吃,然后公司给你一定的补贴。但是也有少数提供宿舍但是环境不好,所以给一定补贴。

...里有“提供食宿”,最近要取消宿舍,改成住宿补贴,算不算违?_百度知...
这个需要在与员工办理手续时予以说明。不算违约。

我是新员工刚入职,结果老员工就不让我住宿舍,好像和我住很丢脸一样...
因为公司的员工宿舍不是为他们自己家开的,员工入职后住宿舍也有利于公司对员工的管理。他们如果起幺蛾子私自不允许新员工入住宿舍,显然也有毛病,问题如果严重被开除的或许是他们!二是暂且忍气吞声在外面租房子住,然后与老员工打成一片,了解他们的脾气秉性,混熟了,处好了之后再伺机想办法混进宿舍住...

在公司上班,公司提供往房能要租金吗
可以的,但是要看员工与公司签订劳动合同时,是否进行过约定,如果合同约定公司免费提供宿舍的话,员工就不用交房租,否则公司有权收房租的。一般提供免费住宿的公司会向员工提供两套方案。一是直接向每位员工提供住宿。而是有员工不想住在公司提供的住宿房里的,可以将补助变现为现金,和工资一起发给你。 

上班住员工宿舍公司有权利不让夜不归宿吗
有权利。禁止夜不归宿符合法律法规,这是厂规,也就是对员工的安全债务。此外,员工夜不归宿所受到的伤害由自己承担。

公司向员工提供住宿又索要费用这样做合理吗?谢谢了,大神帮忙啊_百度知 ...
为员工提供食宿的一般情况有如下两种;一、工厂因生产排班需要安排员工就近休息待班,这种情况下工厂应安排员工倒班生活居住楼宿舍,应予以免费。二、公司的重点人才和关键岗位的员工,家住外地和离公司较远,正常上下班有困难的员工,公司从发展角度出发,应免费提供其住宿条件。 除此之外,公司为员工提供的...

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