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第1个回答 推荐于2020-12-16
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为在职员工参保缴纳社保是违法行为。
2、进入正规的用人单位，一般签定劳动合同后，用人单位就会为在职员工统一参保缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金
2、进入正规的用人单位，一般签定劳动合同后，用人单位就会为在职员工统一参保缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金
第2个回答 2013-06-28
一般都只买3险，医疗、工伤、养老。而且一般小公司都是按最低工资购买社保的，即医保（农民工医保）：个人每月出4块，公司出8块；工伤：公司出1600*1%=16元； 养老：个人出1600*8%=124元，公司出1600*10%=160元追问
我还有个疑问，就是同一个参保公司，可以给部分员工买5险，给另外一部分买3险吗？
第3个回答 2013-06-28
看公司的情况了，规定是要买5个的，但是有的公司是买3个追问
我还有个疑问，就是同一个参保公司，可以给部分员工买5险，给另外一部分买3险吗？
追答可以的，系统里面可以选择的
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