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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-09-27
劳务合同是两个平等民事主体之间为完成某个项目或任务，双方签订的合作协议，项目完成后，双方不再有关系。劳务合同受《中华人民共和国合同法》《民法通则》等法律调整；
劳动合同是雇主与雇员之间基于劳动关系而签订的合同，在合同期内，雇员接受雇主的日常生产经营管理，包括考勤、休息休假、工资发放、参加社会保险等。劳动合同受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》《工资支付条例》等调整。本回答被提问者和网友采纳
劳动合同是雇主与雇员之间基于劳动关系而签订的合同，在合同期内，雇员接受雇主的日常生产经营管理，包括考勤、休息休假、工资发放、参加社会保险等。劳动合同受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》《工资支付条例》等调整。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2013-07-11
参考劳务合同法
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