按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
工地受伤赔偿标准2024
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴...
在工地受伤都需要哪些赔偿
在工地受伤的赔偿标准为:第一,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二,康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三,停工留薪期工资。第四,一次性伤残补助金。第五,伤残津贴。第六,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第七,丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助...
在工地上受伤骨折怎样赔偿标准
工地上受伤骨折是一种常见的工伤事故,根据相关法律规定,工人在工地上受伤骨折可以获得一定的赔偿,包括医疗费、伤残赔偿金、护理费、误工费等。下面将详细介绍工地上受伤骨折的赔偿标准。一、医疗费用:根据《中华人民共和国劳动法》第77条的规定,用人单位应当根据受伤工人的实际需要为其提供必要的医疗救助。
在工地受伤,未签订合同,如何获得赔偿?
如未签署合同期间自开始工作起已超过一个月,还可以请求最高上限为十一个月的两倍工资赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人...
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
一、建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准1、建筑工人在工地受伤的赔偿标准如下:(1)住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的70%;(2)原工资和福利不变,由单位按月发放;(3)停工、离岗期间需要护理的护理费,由所在单位承担;(4)工伤委员会每月对职工享受生活费的能力进行确认。2、法律依据:《工伤...
在工地上受伤骨折怎样赔偿标准
身体各部位骨折愈合后无功能障碍属于十级伤残。根据《工伤赔偿标准》规定:七级至十级伤残待遇标准:一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由...
工地干活受伤赔偿标准
律师解答 工地干活受伤属于工伤的,工伤赔偿标准:停工留薪期工资=原工资;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;其他。不属于工伤的,人身损害赔偿标准:住院伙食补助费=一般工作人员出差伙食补助标准(元\/天)×住院天数;其他。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
工人在工地上干活受伤了怎么赔偿
可以向第三人追偿。二、工地受伤赔偿标准是什么 工地受伤赔偿标准如下:1、受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资;2、工人受伤但上班尚未满12个月的,按工伤前每个月的实法工资工资计算;3、工人受伤但上班没满1个月的,按合同标明的每个月工资计算其原工资标准 ...
工人在工地上干活受伤了怎么赔偿
工地干活受伤赔偿标准:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金赔偿金额。具体补偿金额根据伤残程度和当地的经济发展程度和生活水平而定。法律依据:《...
在工地受伤骨折需要赔偿什么
一、在工地受伤骨折需要赔偿什么1、在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。2、法律...