好处也有：不会乱说话，不惹事，如果你会干活，即使话不多，领导也会也欣赏你，不过你要向上走，必须会说话。
坏处也有：一句话不说，领导会觉得，哎，这孩子连句话都不会说，要是不干活的话，还会加上啥也干不了，那就被打入冷宫了。
话该说，要说，不能多说，最主要的是活要干，是要做，即使话不多依然招人喜欢。最讨厌的是和领导不敢说，回头一顿碎嘴子。本回答被提问者采纳
每当和领导说话我就感到特别紧张怎么办?
以我的经验你一定很不自信，尤其在领导面前，总觉得他高高在上，所以你会有很强的压迫感，自然不自然的就会紧张，紧张其实就是害怕，这其实很正常，不必太在意。建议你静下心来好好找找自己的优势，尤其在工作中的优势，这样就能提高自己的自信，当你再和领导说话时，尽量放松自己，在心里别拿他当领导...
职场里总有一些人,在老板面前不敢吱声,背后却数落老板,他们是怎么想...
其实他们就只是会自己过个嘴瘾罢了，想让他们真正的做一些事情，他们是不敢的，因为他们也害怕得罪领导，或者说也害怕失去这份工作。
一和领导说话就紧张
我是个性格很开朗的人,平时人缘也好,工作也出色,可就是害怕和领导说话,一见到领导就紧张的不知道怎么说话了,平时的好口才也不知道到哪去了,说个话颠三倒四,而且经常说错话,绞尽脑汁也... 我是个性格很开朗的人,平时人缘也好,工作也出色,可就是害怕和领导说话,一见到领导就紧张的不知道怎么说话了,平时的好...
见了领导就紧张的人还有前途吗?如何在领导前轻松自如?
但如果这种恐惧足够强大，可以故意避免心理学，即使你看到老板，说你不能说出来是紧张的，这就是我们所说的权威的恐惧症。状态比高的人更害怕。对于那些高的人来说，他们已经管理了权力和批评权力，他们不敢联系它们。通常尽可能避免。当你上班时，你会看到前面的领导，故意放慢速度，以避免乘坐电梯的领导...
为什么怕见上司
事情根本没有这么复杂。五、感觉领导高高在上，与自己离得好远 职场中那些自卑的员工，一般都比较内向，很少喜欢与别人打交道，常常在自己内省里看不起自己，总会感觉自己与领导的距离太远了，认为领导看不到自己，也不会与领导产生平等的交往;因此，只有打破这种心理障碍，才能尽快走出失败的阴影。
一跟领导说话就紧张的人,该怎样克服心里恐慌?
可以说，对领导的恐惧也是一种正常现象；但当一个人对领导的恐惧导致他产生了回避心理就不正常了。这就是所谓的权威恐惧症。权威恐惧症的形成，与我们中国人固有的社交习惯有极深的渊源。在我们传统的沟通哲学中，拥有管理权力和批评权力的人，在下属面前要有一定的权威，最好能做到“不怒自威”，让...
初入职场在上司面前应该积极表现还是沉稳内敛?
新人不管面对上司或者同事，都应该百分之百的投诉到工作中，毫无经验的新人不适合沉默内敛。古人云：态度决定一切，不管是做事还是在生活中，保持积极的态度尤为重要，刚入职的新人，可能会置身于平凡的岗位，从事着琐碎不起眼的工作，如果整天怨天尤人、心气浮躁，感觉主管或领导不能慧眼识殊，那就有必要...
我的胆子很小,老是很紧张,特别是在上级主管面前,我该怎么办呢
一、降低内在欲望，不过分在意自己的表现。人们在面试、见领导或异性等场合中，都会有一种内在的欲望——希望给对方留下好印象，而想把自己的缺点隐藏起来，这是很自然的事。然而，这种欲望过强，就会很在意自己的表现是否完美、出色，因而造成紧张情绪。当我们不苛求自己能让人人满意，能容忍自己在人际...
领导面前有哪些话是不能说的?为什么?
在工作中，和领导保持好关系非常重要，这关乎到你在职场中生存的是否顺利，以及是否可以拥有晋升的机会。所以在和领导打交道时，说话尤其要小心谨慎，三思而为。一、不尊重对方的话 比如在领导面前傲慢无礼，明明是要求人办事，反而有些喧宾夺主的意味。想把领导当朋友对待可以，但是一定要注意把握分寸...
对自己不自信,畏手畏脚,在领导面前胆子很小的星座有哪些?
害怕说错话或做错事让上司不悦。他们在面对挑战时可能会变得慌乱，难以保持冷静，这不仅影响工作效率，也可能损害他们的自尊心。这些星座的人在与上司的互动中应更加自信，学会适当表达自己的想法和需求，这样才能在职场中更好地展现自己，获得更多的成长机会。
