一，禁止拷贝最简单的方法是直接禁止usb口，比如直接切断usb口连接线，或者直接用东西塞住usb口，但这样的方法比较有破坏性，需谨慎使用！
二，专业的事情需要专业的人做，禁止员工私自拷贝公司资料，我们需要分析公司为什么会发生泄密？
公司内部为什么会发生泄密行为？
离职跳槽——离职创业或者高薪跳槽，为了谋求更好的发展，有意识的窃密；
黑客入侵——基于报复、利益，黑客主动或被唆使窃取公司机密；
为谋私利——员工受到金钱诱惑出卖公司的机密文件；
商业间谍——竞争对手获取商业机密常用的手段；
无意泄密——员工使用计算机和互联网的过程中无意识的泄密。
那么员工非法拷贝外泄公司资料的渠道有以下几个：
1，U盘拷贝
2，qq微信聊天工具外发文件
3，网盘外发文件
4，浏览器外发文件
针对以上渠道我们需要有合理的管理方法：
1，U盘管控：禁止U盘、U盘只读、U盘插拔报警、U盘申请使用；
2，限制即时通讯工具外发文件：限制qq和电脑端微信外发文件，简单直接禁止文件的泄露；
3，网盘外发文件限制直接限制网盘外发；
4，浏览器限制：在不限制浏览器打开的前提的，直接限制浏览器外发文件，通过网页打开外发文件可以禁止被禁止；
禁止外发文件
商场如战场，波谲云涌。身处其中的企业在日益激烈的商场竞争中不仅要应对来自竞争对手的挑战，还要面对企业内部的各种业务，因此承载企业重要商业信息的文件就在交错纷杂的商场风云下面临着各种安全隐患。没有进行防护的文件犹如一个诱人的苹果，谁都能轻易咬上一口。那么在这个没有硝烟的战场中，域之盾软件坐镇公司文件安全，才能让企业放下包袱，轻装上阵。
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造成的损失，还可以要求民事赔偿。
对于删除的数据，可以找专业人员恢复。
法律链接：《治安管理处罚法》第二十九条 有下列行为之一的，处五日以下拘留；情节较重的，处五日以上十日以下拘留：
（一）违反国家规定，侵入计算机信息系统，造成危害的；
（二）违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行的；
（三）违反国家规定，对计算机信息系统中存储、处理、传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的；
（四）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，影响计算机信息系统正常运行的。
员工在离职时恶意删除公司所有劳动成果?
3，网盘外发文件限制直接限制网盘外发；4，浏览器限制：在不限制浏览器打开的前提的，直接限制浏览器外发文件，通过网页打开外发文件可以禁止被禁止；禁止外发文件 商场如战场，波谲云涌。身处其中的企业在日益激烈的商场竞争中不仅要应对来自竞争对手的挑战，还要面对企业内部的各种业务，因此承载企业重要商业...
离职时,删除公司文件违法吗?
离职时删除公司资料，是违法的。需要承担赔偿责任，还可能会被判刑。【案情分析】：小丽是一家教育培训机构的课程设计顾问，工作一三个月后因课程设计的问题和上级主管发生争执，当日下午就离职，走的时候产生了报复心理，删除了公司所有的网络课程和相关教育大纲资料，造成公司无法正常运营。公司遭到客户投诉...
员工离职把电脑里的文件删除了,给公司造成损失,可以去法院起诉吗_百度...
由此可见,员工离职即使双方存在劳动争议,员工仍需要交接工作,拒不交接或恶意删除文件资料,给单位造成损失,单位可以要求赔偿。 至于员工删除文件给单位造成损失的数额,单位应当举证。 而如果是员工在职过程中删除了公司的文件,在不存在主观恶意的情况下,单位不能要求员工承担全部的损失赔偿。
离职员工故意删除办公电脑重要数据如何处理?
为泄私愤，以删除、修改计算机数据的方式破坏生产经营，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条，构成破坏生产经营罪。可以向法院进行起诉。案例分析：因对原公司高层领导不满，林某离职后登录原公司邮箱服务器，恶意修改高管邮箱密码并删除邮件、邮箱，给公司造成实际损失15万余元。近日，林某因...
程序员离职当天删库跑路获刑,此举构成了什么犯罪行为?
他是在三个月的试用期满之后被公司劝退的，在离职的时候不该为了宣泄情绪，把自己的劳动成果全部都删除，给公司造成损失，给企业的形象造成负面影响，最终导致自己被判刑10个月，这是一件得不偿失的事情。离职的时候一定要做好情绪管理，不管怎么样都不该选择把自己关进牢里10个月的离职处罚。他这么做...
离职前拷走公司文件,违法吗?公司应当怎么处理?
离职前拷走公司文件违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国刑法》等相关法律法规。根据劳动法的规定，员工在离职时应当交还公司的财产，包括文件和资料等。而刑法中对于盗窃行为也有明确的规定，离职前拷走公司文件可以被视为盗窃公司财产的行为，构成犯罪。公司应当依法采取法律手段，向公安机关...
「说案」员工离职时删除电脑文件,公司可以索要赔偿吗
员工离职时删除电脑文件，公司可以索要因此进行数据恢复所支出的费用，视严重程度，该员工有可能会被追加行政处罚或刑事责任，以下是几个判例：民事赔偿责任 案例一：财务主管不满离职删除公司文件造成7000元损失 来源：东方网 东方网1月15日消息：据《新闻晚报》报道，因不满劳动合同到期离职，财务主管未...
程序员离职后远程锁公司硬盘:被判刑!如何解读该判决?
公司作为经营者有员工，从公司内离职的时候不应该故意刁难员工，应该好聚好散，而员工从公司离职的时候也不能恶意报复公司，不然给原来公司造成巨大损失，也会葬送自己的前程，会让自己触碰法律的底线，虽然现在法律在保护劳动者合法权益方面有所倾斜，但这种保护从来不是毫无底线的，劳动者在保护自己合法...
程序员删库跑路是多是出于什么心态?
金某某利用内网服务器做跳板，访问可视化项目服务器，分次将可视化项目程序数据库内的项目表进行了删除、锁定、修改。每对数据库进行一次破坏，公司就要修复一遍。公司修好后，金某某再次进行删改。结合业务反馈和安全排查，共发现16次疑似恶意操作，10次操作关联到了内部员工。他的动机就是因为工作内容变动，...
自制表格离职时可以删除吗
不可以，你工作期间产生的一切成果归公司所有，恶意删除有可能会负法律责任
