现代职场，有些人相处如鱼得水，有些人默默无闻。有的人进来不久就升职加薪了，有的人工作多年还留在原来的岗位上。我觉得这和个人特点有很大关系。如果我们知道那些不会被提拔和提升的人的特点，并且能够避开他们，我们可能会让我们的职业生活顺利进行。我认为那些不会升职加薪的人特别不会处理人际关系，他们与同事和领导的关系一般都很差。
与同事关系不好，容易被孤立和排斥，更重要的是，人们不会告诉你准确的信息，也不欢迎参加团队活动，久而久之会影响你的工作情绪。如果这些事情传到领导耳朵里，领导不会认为你的同事有错，反而会责怪你没有处理好人际关系。如果我升职加薪，我不会先考虑你。如果和领导关系不好，那就更可怕了。相当于给你的事业判了死缓。
也许你的能力不差，但是当有好机会的时候，人们根本不会考虑你，即使你有能力，也没有机会表现出来。其次，我认为那些不会升职加薪的人经常在工作时间钓鱼。其实在职场上混久了，你会发现每个人的能力有高有低，却没有这么显著的差别。那些特别有能力的人只有一小部分知识，大多数人实际上有一般范围的能力。这时，应该互相竞争的是工作态度。同样的事情可能不难，不要认真做。如果你认为不重要，你就会敷衍了事。一次两次，别人可能找不到，但你次数多了，就会有人找到。
这个时候，别人会对你有不好的印象。相反，如果你能长期坚持做一件简单的事情，并且你的态度很完美，即使很简单，如果你坚持下去，人们也会对你评价很高。世界上没有不透风的墙。你的优点总会传到你想让他听到的人耳朵里，慢慢就会被重视。
什么样的人在职场上容易升职加薪?
1. 有能力 有专业性，能把自己的分内的工作完成，且能尽量的不麻烦其他人，就算是因为自己的工作的是也能自己处理或者是不会让别人来给你擦屁股。同事，合作是一方面，其实很多时候不给对方增加额外的工作就是最好的，这是大家在公司立足的根本，也是同事愿意共事的前提，毕竟谁也不喜欢有一个需要一直...
职场上什么样的人有升职加薪空间
你对变化的热情,以及对新系统和观点的适应力,将会让你的雇主看到你的价值,而这将会让你获得涨薪。 8.善于接受批评 有建设性的批评能够帮你改善你的工作表现。你不仅应该满怀感激地接受来自同事和老板的批评,还应该将他们的意见反馈到自己的工作中。这种善于接受批评的态度,将帮你加分,并赢得升职加薪的机会。 9....
你知道哪些员工会最先被领导涨工资吗?为什么?
3、会干还会说的人 现在的社会，不但需要员工会干事情，还需要员工把干的结果说出来，也就是我们常说的表现出来。如果你仅仅是会干但是不善于表达的话，那么你所做的成果很有可能石沉大海或者被别人冒领，领导根本不知道是你干的，那有升职加薪的机会的话自然也不可能想到你。只有把活干好后，然后如...
在职场上什么样的人是升职加薪最快的?
3、情商高，擅长人际关系的搭建与整合。职场中的大多数，都是背景一般的普通人，他们没有“先天”的指路人和引导者，只能靠自己的努力一步一步往前走。这种人能在职场风生水起，驾轻就熟的根本原因在于他们往往智商与情商“双高”。业务能力不必说，虽不见的是全单位第一，但也是个中佼佼者，一般人...
在职场中,哪种人更容易升职?
一、业务能力好的人。我们在公司里工作，有些人会感觉非常开心，公司里面的人文气息以及工作环境都非常适合自己，这样的人会更好的发展自己的业务，强化自己的技能，有很强的上进心，业务水平就特别高，这样的人才更容易被领导器重，升职的空间也会比较大，因为技术过硬的人才有可能安排下边的人，员工们...
职场里这几种人容易被提拔升职加薪的员工
容易被提拔升职加薪的员工1、积极主动的员工 工作积极主动的员工往往会让老板很欣慰，因为这样的员工不仅能够让自己出成绩，更能带动一批人出成绩。有研究表明，团队中如果有一个积极主动的员工，团队的整体效率要比没有的能够提升30%以上，这当然是老板愿意看到的.结果。所以如果想被提拔，请积极起来。容...
在职场上什么样的人升职加薪最快?
能够把工作做好的人升职加薪最快。在职场生活当中，总会有很多人以为聪明的人或者情商高的人加薪最快。然而事实上，一家公司的老板或上司最喜欢的员工是有工作能力的员工，而不是那些只会动嘴皮子的员工，更不是整天想着歪点子的员工。一、有工作能力的人升职加薪最快。工作能力主要是分两个方面，第1...
进入职场后能迅速升职加薪的人,一般都是哪类人呢?
很多人为了加班费和升职加薪的机会，每天努力加班。但是我们身边的一些同事长时间原地踏步，有些同事刚来公司的时候像坐火箭一样噌噌往上爬。而且，我们对升职加薪一般认为是能力强的人，现在才容易以最快的速度晋升。其实不难理解。想想我们身边已经晋升的同事，他们几乎在某些方面都有独特的优势。什么是能...
在职场上什么样的人升职加薪最快?为什么?
下面我总结了几点升职加薪的小技巧，希望能帮到你。1、要做一个积极充满正能量的人，搞好人际关系，多跟领导汇报近期的工作结果。2、接受更多职场的挑战，为能胜任更高的职位做好充分的准备，因为机会是留给有准备的人！3、学习更多的管理技能，培养好自己岗位的接班人，因为只有这样老板才有可能把你...
在职场中哪些人更容易升职呢?
三：会懂得邀功。职场中你要明白一点，自己有能力，会做事很重要，但是也要懂得邀功，也就是说你付出的努力，做出的成绩都是要领导看到才行的，领导看不到又怎么能够证明你的能力呢，所以说该邀功的时候也要邀功，你等领导主动给你升职加薪这还是很难的。职场就像是战场一样，任何时候都需要小心翼翼，...
