跟第三方签的合同，辞退我们可有补偿，现在我手头上没劳动合同公司不给，还要我自己打辞退报告，说不打辞

签了社保的放弃协议,离职后能找公司补偿吗
法律主观：你已经离职了，这个关键是证据的收集，你手头上没有劳动合同么，现在具体是工资的纠纷还是？你们交社保了没有，你现在具体怎么打算的？（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。法律客观：《 劳动合同法 》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...

公司辞退员工有赔偿吗
有些公司会因为辞退员工需要给赔偿金而不主动去辞退员工，而是选择让员工自己主动辞职，要么就是直接严厉打击员工办事能力，让员工觉得自己哪哪都不行；要么就直接将这个人边缘化，什么重要的项目都不让做，只让做一些很简单的事。这还算是一些比较正常的操作手段了，有些很恶心的公司会给你穿小鞋，各方...

劳动合同到期公司不跟我续签,和我签了解除合同协议但还在公司上班,又签...
如果你是劳务公司帮你签的合同把你辞掉的话，没有赔偿的。如果你买，如果你是跟公司，签的合同满一年以上才有赔偿。除非你如果你是工伤他辞退你的话都有赔偿。

和公司签了劳动合同没给我,算是没签劳动合同吗?
这不算，只要你和公司签了劳动合同，并在合同上签了字，就是签订了劳动合同。而他没给你一份，严格意义上叫违约，但不能认定是未签订合同。这是两个概念，不能混为一谈。

公司为什么只给签一份劳动合同?
劳动合同需要由劳动者和用人单位都签字盖章后才能生效，现在有些公司明着是跟你签合同，根本上就没有实际的合同，一旦签名确认了，可能会损害到劳动者的权益，有经验的劳动者应该都有在于用人单位签订劳动合同的，都是要求一式三份的，用人单位和劳动者各应有一份，所以如果用人单位只给出一份劳动合同...

公司非法裁员而且没有补偿,员工可以怎么维权?
所以你只能通过主动解除劳动合同的方法结束与公司的合同关系，从而开展维权工作，这种情况下，你只能要求公司支付你经济补偿。一句话，你缺乏必要的证据，所以适宜主张经济补偿，不适宜要求赔偿金。所以希望你能够理解和明白。当你明白要追索的权益有几个月的工资和补偿金后，你要做的就是收集手头上所有的...

申请劳动仲裁,没有签这定劳动合同,无故辞退,需要那些证据去争取双倍工资...
1、看你朋友手头上还有没有工作牌、工作服、工资条等可以证明与单位存在事实劳动关系的东西，如果没有的话，对方不承认你朋友是他们单位的员工，就面临败诉风险；2、由于一直没签劳动合同，可以要求双倍工资，从进入单位第二个月开始计算；由于是无故辞退，可以要求经济补偿，你朋友工作时间不到半年，经济...

试用期还没一个月,没签合同被炒,而且工资没有按照约定发.怎么办...
单位不签劳动合同是不对的，扣发你的工资也是不对的，你随时可以解除劳动关系，公司应支付给你经济补偿金。你可以向当地劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁，虽然没签合同，但是你有工资卡，或者工牌、工作服之类的证明，还有同事也可以作证，证明你与单位存在事实劳动关系。公司也没给你缴纳社保费吧？那样...

那些讨要工资的人,后来都怎么样了?
不过现在好了,不用他在犹豫,来了这么个事情! 3. 世界上有很多你自以为的真像,不过那是因为你信了那些假象而已! 然而令人觉得可笑的是,当朋友到公司以后,他才发现他所得知的消息,跟他们不一样,公司还在开,并没有破产;只是要辞人,不过最终的结果是他被留下来,但那些人却是被不想给补偿款的情况下变相辞退...

企业招聘员工后不签劳动合同,签合作协议有法律效力吗?
不合法 用人单位与你建立劳动关系肯定需要签订劳动合同 没签肯定是违法并需要赔偿的 现在你确定先拿回合作协议 或者其他工资条 工卡之类 反正能够证明你与该单位存在劳动关系的才能进行劳动仲裁 公司收取保证金的行为已经违反劳动合同法 你可以凭押金条以及其他的证据进行劳动仲裁 如果你打算自己进行劳动仲裁...