1）有效性原则；（2）部门化原则；（3）管理幅度原则；（4）权责对等原则；（5）统一指挥原则；（6）协调一致原则。
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第1个回答 2018-08-12
你到小饭馆里，看看各司其职的秩序劳动，都是为了什么你就知道了。除了为用户愿意买账，再没有其他道理。因为“组织”的需求和存在条件在“组织”之外。
第2个回答 2018-08-18
合理设计组织结构应坚持：
（1）有效性原则；
（2）部门化原则；
（3）管理幅度原则；
（4）权责对等原则；
（5）统一指挥原则；
（6）协调一致原则。
（1）有效性原则；
（2）部门化原则；
（3）管理幅度原则；
（4）权责对等原则；
（5）统一指挥原则；
（6）协调一致原则。
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