我是应届本科毕业生,报考公务员,面试通过,知道公务员结果之前若和其他公司签订了劳动合同会有何影响

公务员结果还未知，之前签就业协议的公司，马上让拿着报到证去签订劳动合同并集训
1公务员报到时是否应拿着报到证
2一个人可以有两个报到证吗？
3在集训过程中得知公务员录取，其后如何办理与公司的解约，违约金？

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相关建议 2013-07-01

公务员是必须要报到证的。
必须和公司解除劳动合同，然后到学校重新开报到证。
违约金方面请仔细阅读你与公司签订的就业协议和劳动合同、以及其他的一些相关的劳动合同附件、培训协议等。
祝你好运！追问

档案暂留学校了，没有给公司弄过去，如果能够确定被录用为公务员的话，解除就业协议可双方免责。在没有录用通知的情况下，是否双方免责的解除就业协议呢？

追答

是否免责，要看你们签订的就业协议条款了

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

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其他看法

第1个回答推荐于2017-09-15

公务员得要报道证的，只有一个报道证，写着你档案派遣的地方，你去公司报道就会让你把档案派过去，然后和你签合同，你如何解约得和公司商量，
你公务员面试通过，录取的可能性很大，但是到公示至少还得两个月时间，，，追问

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第2个回答 2013-11-27

您好，华图教育为您服务。
如果是以应届生身份进行报名的，要求考生身份是未就业，也就是说没有签订三方协议。一个大学毕业生只有一个报到证。你这样的情况是否会对公务员录用有影响，需要你咨询你所报考职位的上级主管部门人事处。你与签订劳动合同的公司解约，违约金等其它事项请参考你所签订的劳动合同。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。本回答被网友采纳

第3个回答 2013-07-01

你好，你如果和其他公司签约了。解除劳动合同。而公务员考试进了面试录取了。录取的可能性很大。祝你考试成功。

第4个回答 2014-01-10

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