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国家关于实习生的工作有哪些相关法律的规定?
如题所述
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相关建议 推荐于2016-06-11
实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段,用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学生,仍应由学校统一管理。劳动法律、法规对实习生群体没有具体的规定。用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同,相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。至于企业给予实习生的劳动报酬多少,支付如何约定,则属于学校或实习生本人与企业协商的内容,劳动法律、法规没有这方面的具体规定。
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其他看法
第1个回答 2013-07-01
对不起,没有
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