公司只给离职协议，不给离职证明，合法否？
离职协议上只写着合同结束，没写明员工从什么时候进入公司，而且只是单方面限制员工行为来确保公司利益，类似于保密协议。如果员工到新公司入职，这份东西能代替离职证明么？感谢各路大神解答！！
第1个回答 2013-07-09
离职协议在一定程度上能够代替离职证明。
但是还是在很多是需要用到上一份工作的离职证明的。有些挑剔的就要你重新开了。
你可以找你公司人事部办一个离职证明，这是法律规定应该办的。
但是还是在很多是需要用到上一份工作的离职证明的。有些挑剔的就要你重新开了。
你可以找你公司人事部办一个离职证明，这是法律规定应该办的。
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