求关于大学生签了就业协议书的毁约,如果是考上了研究生可以走人不赔违约金的吗?有法律明文规定吗?

求专业人士解答感激不尽

依照《劳动合同法》第7条、10条之规定,劳动关系自实际用工之日建立,劳动关系建立之前的书面劳动合同只具有民事合同效力,如果合同一方违约,按照民事法律规定追究其违约责任。
你和企业签订的就业协议书正属于上述情况,至于你是否要交违约金,要看这份就业协议书上是否作了具体约定,没有约定则无须支付违约金;即使有约定,也不能数额过大显失公平。
友情提示:大学生毕业找工作签约时应慎重,一方面避免求职陷阱,二也要树立诚信意识。
一般情况下是不能约定交违约金的!~这种情况极其少见。可以和公司沟通,一般情况下公司不会计较!~
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-07-08
如果你有打算考研究生,当时就不该签,你这样岂不是浪费招工单位的资源。签的就业协议书,看协议是怎么约定的,是否附条件或附时间生效。如果只是成立未生效,不用赔违约金。但是单位也可以追究责任。
第2个回答  2013-07-08
基于以上观点。。其实公司方面也可以单方面不要求你赔偿。。这就要看你与公司如何沟通了

考上了研后与签了协议的用人单位毁约用交违约金吗?
不用给。应届毕业生考研可以毁约的。你的档案可以要求学校转到你考上的学校去。《劳动法》规定:只要未经过用人单位专业技术培训,求职者因考上研究生而离职,但并没有给用人单位造成损失的,不必承担赔偿责任,自然也不存在支付违约金的问题。在考研结果公布前,如果没有到企业接受培训,便等同于"无过毁...

应届大学毕业生已经签订三方协议,违约一定要赔违约金吗
一、不一定的,如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。赔偿金额最高5000元。二、、法律条款 根据2008年开始实施的劳动合同法的规定,在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是:劳动合同法第22条:这一条的意思是,单位出钱送劳动者到专门的培训机构学...

解约大学生就业三方协议不支付违约金
不一定的,如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。赔偿金额最高5000元。毕业生违约,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对违约毕业生的处理规定。毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位...

考上研究生后协议自动解除,可不交违约金吗?
考上研究生后协议自动解除,不用交违约金。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力;只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。三方协议签订原则 ...

...应届毕业生考上研究生违约的话 要交违约金吗?
【三方协议 不得约定 违约金】《劳动合同法》第二十五条规定“除本法第二十二条(专项培训的服务期)和第二十三条(保密协议)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”高校学生毕业分配工作中,学校与用人单位和大学生签订《三方协议》,是高等院校对毕业生分配的一种办法。《三方...

考上研究生就业协议书毁约要赔钱吗?
现在国家有规定,对于考取研究生或公务员的,一般不算违约,最多只承担一半的违约金,你只要拿着自己的录取通知书给企业说明即可。好好说说,估计就不用交钱了。

...2月份跟教育局签了就业协议书,现在考上了研究生,违约的话还需缴违 ...
放心好了。不算违约,考上公务员和研究生都不算违约,让学校开分证明就OK了。

签了三方考研成功了需要付违约金吗
不需要。三方协议上有说明的,你仔细看看;如果公司索要,你可以和原学校就业指导中心反映情况。考上研究生之后,三方协议自动作废。一般来讲, 大四的在校生考上研究生之后,三方协议(或者就业协议)就会自动作废,国家政策规定,用人单位不得收取考上研究生学生的违约金。所以,考生可以放心去读研,只需要...

签了工作以后,考上研究生用不用交违约金?
不用交违约金,应届本科毕业生在考研成绩出来之前与用人单位签订的一切协议都要服从研究生录取只要不是学生主动放弃读研,那么之前签订的合同自动作废。(应届生是这样的我肯定,不是应届生我就不知道了)

研究生签三方毁约要违约金吗
所以,公司没有培训过,那么就不合理,法律不予支持该违约金,申请公司所在地劳动局的劳动仲裁可以维护自己的权益。二、三方协议相关规定: 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。 所谓三方协议,实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业...

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