2009年目前民生银行正式员工共分4个等级A,B,C，其中A等级为行长级别岗位或营销人员的岗位，B为管理岗位可以管理A级别的营销人员，C为一般正式员工岗位。相同等级的岗位基数为1.3-1.0-0.8。即同等级ABC一年的待遇综合比。
2009年民生银行正式工薪资级别共13级，每级别7个档位。一般12-13级别为刚转正员工。8-9级的员工相当于一些部门内的小组带头人。7级相当于部门经理助理。6级相当于副经理或支行副行长。5级别为部门总经理或支行行长。
若不考虑业绩，营销的情况，同级别的比较：
A:B:C=1.3:1.0:0.8
在民生银行内12-13级别薪资相差不大，大概一年就1-2万元的差距。12级5档年总收入约为10万元左右。9级开始基本上就是几何级别的上升，目前C9级5档的年总收入为20万元左右。C8级5档收入能达30万元。B7（即部门经理助理）级大约50万元。之上在6、5别的部门副经理都在百万年薪以上。所以说网上的高管年薪都是骗人的，大概只是工资+部分福利。按照这个比例网上高管的年总收入至少还能翻几番。
目前遗憾的是：民生银行基本工资特别低，如开头提到的，可能目前8级别的工资6000元一月只有是其他银行一般正式员工的标准，但如果真的这么想那你就错了。
晒一下：2008年度上海一位C12级5档员工（转正满一年非营销）的总待遇：
1、工资：1400（所有6金已扣）*12月=16800
2、业绩奖金：约400*12月=4800
3、交通+讯补贴 800*12月=9600
4、福利卡（交通、联华、斯玛特之类的）600*12月=7200
5、季度奖金=10000*3+15000（第四季度就是年终奖）=45000
6、过节费：1500*3（元旦，中秋，五一）+2000*2（国庆、春节）=8500
7、高温费4个月+2个月翻倍（指当月工作日均气温超15天的对高温费进行翻倍）：1500*6=9000
8、培训费10000+书报费1000+旅游费2000+双薪2000=15000
光这些加起来就有115900元，还不包括2年一次报销的服装费，和一些小费用。值得一提的是，目前民生银行开始为正式员工加了一个“企业年金”的福利，相当于第七金，最低档的正式员工也有一年1w左右，很不错的。
所以千万不要被民生拿看似很低的工资吓跑，其实它很可能只是你年收入的十分之一。
民生银行非编制员工待遇怎样啊
民生银行编制内柜员工资水平大致在1500左右，新入职的毕业生起薪约为3000，一般员工薪资大致处于4000至5000之间（不包含奖金）。民生银行员工福利待遇评价显示，其薪酬结构与工作业绩紧密挂钩，尤其对于客户经理而言，存款量直接影响薪资水平。派遣制员工的待遇可能不够理想，转正后情况有所改善。民生银行的工资待...
民生银行待遇怎么样呢
民生银行提供住房公积金和租房补贴。外地员工补贴范围在600至1500元之间，本地员工则部分有补贴。部分区域可能没有交通补贴，但即使没有租房补贴，也有员工宿舍提供。民生银行强调个人能力，工作期间压力较大。对于有能力的人来说，民生银行是一个很好的选择，能提供丰厚收入以满足个人需求。遇到体恤下属的优质...
民生银行薪资待遇怎么样?
除了基础薪资外，民生银行还为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、补充医疗保险、带薪休假等。这些福利使得员工的整体收入更加可观。三、绩效激励 民生银行注重员工的绩效表现，会依据员工的工作业绩和贡献进行绩效激励。这包括季度奖金、年度奖金以及其他形式的奖励，旨在鼓励员工积极工作，...
民生银行就业前景及待遇怎么样?
在待遇方面，民生银行的薪资水平在行业中处于中上水平。具体薪资水平会根据岗位、学历及工作经验等因素有所不同。一般来说，技术岗位和管理岗位的薪资会相对较高，而基层岗位的薪资则相对较低。此外，民生银行还为员工提供了丰富的福利待遇，包括五险一金、商业保险、企业年金、绩效奖金、年终奖等。这些福利...
我是本科毕业,现在有一个进民生银行工作的机会,有谁知道民生银行工作怎 ...
对于客户经理，虽然可能相对轻松，但存款任务和各种考核指标的压力令人感到疲惫不堪。当然，有资源的员工则可能有所不同。即使在内勤岗位或职能部门工作，民生银行的高效运作机制同样要求员工加班至十一点并非罕见。综上，民生银行的工资待遇高，但伴随着巨大压力与高强度工作，同时其灵活的机制，使其成为值得...
中国民生银行总行2024年春季招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议(详 ...
民生银行始终致力于服务大众，实施“民营企业的银行”等战略定位，不断创新，追求长久发展，致力于打造百年品牌。 二、薪资与福利 2024届的扬帆管培生首年薪资总和高达32万元，包括基本工资、年终奖、季度奖等多种薪酬组成部分，并且在前两年还可享受4000元的租房补贴。随着工作年限的增加，薪资年涨幅...
民生银行的工资待遇怎么样?
民生银行的工资待遇因职位、地区和岗位的不同而有所差异，大致在4000-5000元的基础工资范围内，但这还不包括奖金部分。其薪资结构包括基础工资、福利、补贴和绩效奖金。基础工资根据职位级别发放，福利方面包括五险一金以及节日奖金和行庆奖金等。补贴涵盖了交通、饮食和通讯等生活方面的支持，而绩效奖金则...
民生银行总行?
对于民生银行正式编制的待遇，据网友分享统计，中国民生银行的平均工资为18730元\/月，其中32%的工资收入位于4000-6000元\/月区间，26%的工资收入位于8000-10000元\/月区间。年终奖平均为27421元。新员工入职，通常会提供外地员工房补（每月1000元），但本地员工通常没有此待遇。试用期薪资大约在5000元以下...
民生银行正式编制待遇
民生银行正式员工待遇具吸引力。银行等级制度严格，正式员工从13级开始，依次为12、11、10等，级别越高，工资等级相应提升，福利待遇随之改善。具体待遇则依据所从事岗位而定。若为担任客户经理，工作压力显著，对于无家庭背景和社会关系者，建议审慎考虑。其他岗位则相对宽松，关键在于了解岗位考核机制，选择...
民生银行到底怎么样?
1、民生银行作为一家商业银行，其正式员工职位通常被认为相对优越。这里的员工能够享受到较高的薪酬、舒适的工作环境和优厚的福利待遇。2、目前，较大的地级市及以上的商业银行往往倾向于招聘研究生学历的人才。因此，如果本科毕业生能够成功进入民生银行工作，无疑是一个不错的选择。3、关于工作压力，民生...
