法律分析
断交五险一金对享受福利的影响：1、养老保险。养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。如果到退休年龄交养老保险不满15年，可以缴费至满15年，还是可以享受按月领取养老金的待遇;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2、医疗保险。医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功，也要再等半年之后，才能享受统筹基金支付的待遇。因为医保是现收现用，当月断缴，次月就不能报销医药费，员工看病就必须全部自费。3、失业保险。失业保险一般人是不去领的，因为比较麻烦，如果你是自动辞职失业保险是领不到的。所以一般影响不大。4、生育保险。断交是不能享受生育保险的待遇的，因为生育保险一般是缴纳满12个月，并继续缴纳的人才能享受。5、工伤保险。工伤保险是即交即用，断交作废。工伤保险是单位为员工缴纳的，在没有工作期间断交是没有任何影响的，但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。6、住房公积金。公积金中断期间会影响申请公积金贷款，一般规定：连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
在一个公司干了一个月就走了,但公司交了五险一金,非正常离职有影响吗...
没有影响。五险一金可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；五险都是累积计算的，中断了也没关系；一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷款需在申请贷款时连续缴纳6个月。法律分析断交五险一金对享受福利的影响：1、养老保险。养老...
在一个公司干了一个月就走了,但公司交了五险一金,非正常离职有影响吗...
在一个公司，干了一个月就走了，但公司交了五险一金，非正常离职，有影响吗？我个人觉得，如果你以后不来这家公司，我觉得影响应该是不会很大的，如果要想再来这同一家公司，那么对你的影响肯定是有的
上班时入的五险一金,不上班了还能用吗
五险一金断交或后期不交，影响还是比较大的，除非家里有合作医疗和养老保险等，尤其是已经交了好多年的（不满15年）就比较吃亏；其中养老保险的断交影响比较大，按照规定要缴纳满15年可以领取养老金，要是中途断交或后期不交，就相当于作废了，等退休也拿不到养老金。而且养老保险中断期间是不计算工龄的...
拥有五险一金,但是离职
离职时，五险一金并非白费。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位在雇佣期间有义务为员工缴纳这些保险。然而，社保中断可能会带来影响。例如，医保一旦断缴，次月将无法享受医保待遇，若在此期间生病，医疗费用将无法通过医保途径正常报销。因此，离职后应尽快找到新工作或找代理公司继续缴纳社保。养老保险...
今天正式辞职了,单位交的五险如何处理?
问题1：离职后一个月内在同一个城市入职了，五险一金怎么处理？处理方式：1、老公司做减员，新公司就可以缴费了。如果是找好工作再离职的，离职之前跟新老公司HR确认一下各自缴费时间，保证中间不要断了。2、因为每家公司缴保险的日期会稍微有点差距，万一出现新公司上保险时，老公司还没减员的情况，...
公司为员工交了五险一金 员工辞职了公司怎么处理
四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。2、一金办理程序 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
五险一金离职了是不是白交了
对于住房公积金在离职后断交了，也并不会影响公积金的账户余额的，只是断交期间是无法申请贷款买房的。总的来说，五险一金并不是离职了就白交了，之前的缴费记录是仍然存在的。只要用户续交并满足一定的条件之后，就还是可以正常享受、领取到相关的待遇的。一般五险一金续交的话是需要用户找到一个新的...
辞职了,单位交的五险如何处理?
（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。工伤保险、失业...
本月五险一金已经交了,十八号离职,要求我补偿公司承担的部分_百度知 ...
试用期入职一周觉得不合适准备离职，公司已经交过的五险一金了，那么公司承担的这部分钱不需要退回。员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。法律分析 员工在职以及未办理完离职手续...
非正常离职 五险一金怎么办?
没有关系的 正常去人事交涉，可以自己交，但要拿到第一份的一个证明，是社保开的，保险不用一个一个转，公积金只能当地用，不能转
