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目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
2019年新的劳动法请问以前是单位交社保后来是自已交那么50岁能拿养老...
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
社保开始单位交了三年,后来一直自己交,交满十五年后,50岁可以拿退休工资...
不可以。离开单位后再自己交社保你就是按居民来交社保了，居民保男60岁退休，女55周岁退休。推迟5年退休再交5年养保，这5年养保加大了你的个人账户又增加5年工令，你是不吃亏的。
单位交社保满20年后自己按灵活就业人员交社保50岁可以退休吗
你好！按照劳动法规定：男性法定年龄60周岁，女职工50岁，干部55岁，养老金累计十五年方可办理退休手续！就算是你已经较慢15年，不到60周岁劳动部门是不予给你办理退休手续的，祝福您平安顺利，笑口常开！
单位交2年社保后转个体自己交社保满15年,51能退休吗?
不管你是五十一退休还是六十一退休，领退休金都是六十五岁开始领。这是国家的新规定。而且，交满十五年也只是领最低的退休金。社保交的年限越多领的退休金也越多。
在单位交够15年养老保险,现在辞职后自己交,是不是要到50岁才能领取退休...
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25\/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然...
以前有单位交过社保,现在是自己在交,50岁能不能退休?
二、退休金的计算方式 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均...
企业交了7年社保,下岗后个人交,这种情况女职工50岁能退休吗?
在企业工作交了七年社保，下岗以后个人交社保，这种情况女职工如果想要在50岁退休，就需要个人在五十岁前交满十五年社保，也就是说个人需要在年满五十岁前交八年社保，才能在50岁退休。
个人交社保13年,如果在去单位交两年,50岁可退休吗?
如果是女性并且是普通工人的身份，50岁是可以办理退休手续的，社保交满15年，退休后可以领取退休金，如果是男性，退休年龄为60岁
在单位必须交够十年保险,自己再续交五年才能五十退休吗?
农业户口，缴纳城镇职工养老保险，需要55周岁，城镇户口女职工50周岁。休后领取的养老金是由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中基础养老金是指退休后上一年度社会平均工资的20%；个人账户养老金是退休时个人账户累计余额除以120。过渡性养老金则需要根据每个人不同情况单独计算。养...
我在单位只交了九年零十个月自己续交了十年50岁能退休吗?
《劳动法》第42款第3条规定：男性员工的退休年龄是55周岁，女性员工的退休年龄是50周岁。如果您不是特殊工种的话，那么您在50周岁的时候就可以申请退休。由于您所缴纳的社保还没有够15年，所以当年退休的时候是没有办法领取养老金的，您可以先把您的社保补交到15年。那么在您退休的时候就可以按月领取...
