日资企业：管理制度严格、内部层次级别相对明显，尤其是老资格的管理者或者员工，很受到企业和内部的 尊敬，日本企业的文化大都是服从式的“大和文化”所以，日资企业发展较稳定，同时，内部员 工流失较少。台资企业：内部管理比较的明细，但是，实施情况因各地情况不一，内部的薪资福利差距很大，高层和中低 层的比较明显，台资的文化不固定，拷贝的成分较多，按照其老板的个人理念定港资企业：港资企业的工作环境较好，时间观念相对较强，但是注重企业相关的团体项目建设，对于员工的 一些细节情感教育做得比较到位。 刚开始工作的进港资公司是你比较运气，你可以不需要过多算你的个性棱角，进入台资公司就需要你看运气，台资老板相对较吝啬，但是也是因人而异；假如你刚毕业就进入日资公司而且你一直坚持了下来，你将是稳定成长的，稳步丰收的。 谢谢！
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