挂职不上班照是不能常领工资。接到举报后会通知不在岗的人员立即上岗，并及时把相关情况报上级主管部门，也坚决不允许存在在编人员私自外聘人员顶岗。不在岗人员如未按时返校将按《事业单位人员聘用制管理试行办法》予以严肃处理。以恩施州土家族自治州为例：
《关于做好2016年干部挂职锻炼有关工作的通知》
（四）挂职干部管理
4、干部在挂职锻炼期间，原则上不再承担原派出单位的工作、培训及外出考察等任务，挂职干部派出单位未经州委组织部同意，不得擅自要求挂职干部离开挂职工作岗位。
扩展资料：
挂职的对象是推荐的，不是办理的。干部在挂职锻炼期间，只转党组织关系，行政关系和工资关系不变。派出单位要保留其原任职务，工资福利待遇与本单位同级干部同等对待。
《关于做好2016年干部挂职锻炼有关工作的通知》
（一）选派对象和条件
1、从县（市）选派干部到州直机关挂职锻炼，计划选派25名左右，每个县（市）选派2-4名。推荐人选应为科级干部或后备干部，应具有大学本科以上学历，年龄一般不超过40周岁。
2、从州直单位选派年轻干部到县（市）乡（镇）挂职锻炼，计划选派25名左右。推荐人选应担任副科级以上职务，具有大学本科以上学历，年龄一般不超过35周岁。
3、统筹考虑女干部和党外干部的选派，注重选派后备干部。
（四）挂职干部管理
1、挂职锻炼干部派出单位和接收单位要组织学习《恩施州干部挂职锻炼管理办法（试行）》的有关内容，严格按照文件要求开展挂职工作。
2、挂职锻炼干部实行派出单位与接收单位双重管理，以接收单位管理为主。干部挂职期间，要实行工作纪实、工作定期报告、重大事项报告、请销假等管理制度，并作为干部挂职期满考核是否称职的硬性指标。
3、干部在挂职锻炼期间，只转党组织关系，行政关系和工资关系不变。派出单位要保留其原任职务，工资福利待遇与本单位同级干部同等对待，其他待遇按有关规定执行。
参考资料来源：人民网-渠县有庆中学仍有老师不上班照常领工资
参考资料来源：中共恩施州委组织部-2016年干部挂职锻炼有关工作的通知
