是在家里干个普通职工好还是去外地干个小领导好
肯定是做领导好啦，这样有提升机会，工资也高，也能锻炼自己。
在国企当普通员工和在小公司当领导,你会选择哪个?为什么?
因此别羡慕，提高工作能力，能当领导就搞好思想准备，不合理领导干部，做一个与领导干部较为接近的职工都是不错的。
在国企里当领导好还是当普通职工好?
一、有的人觉得当领导好。我个人也是这么觉得的，我觉得不管是在哪一个企业当中，不管是在哪一个单位当中，当领导总会比当员工更好一些。因为领导掌握着更多的选择权，领导相较于员工更加自由。而且，正所谓“人往高处走，水往低处流。”既然我们身处在那样一个部门当中，身处在一个环境，当初既然我们...
在一个大公司做普通员工好,还是在一个小公司做领导好?
该企业在领域里外的名誉对工作人员的工作非常重要。如果是一家规模宏伟、名誉优良的机构，他人对你的评论当然会提升，对日后的发展趋势极有协助。发展前景。根据侧边掌握该机构过去的纪录和未来发展现行政策，大概推断它未来的发展壮大。人员配备。从高质量职工的占据占比能够预测分析你的实力在该机构能否获得...
员工宁可下车间干活也不愿当管理,为什么有的人宁愿做员工也不愿做领导...
由于各种原因，很多人都会觉得我做一个普通员工可好了，每日仅需完成自己的工作职责就可以了，并没那么大压力。做基层管理者你可以放到领导人员和员工正中间很为难，上下都不愿意惹怒，上面需要你去取悦，下面需要你去哄着做事，慢慢地就真让人感觉很累，很多中小企业里面基层管理者都成了发热的芋头，都...
普通人退休后还要不要去打工?如果选择打工,该怎样面对比自己更小的...
普通人退休后要去打工，因为可以获得更多的收入。如果选择打工，应该调整好自己的心态，用平和的心态去面对比自己更小的领导。
在公司只想长期当个基层普通员工,要注意什么问题呢?
或是简易而言便是你只需做好你自己的一份工作就可以了，其余的无须兼具。可是可以长期性在一项工作上坚持不懈干出来，并且干得好，也不是一件简单的事情。并且你要比他人干的都好，变为这些方面的权威专家。随后让领导干部看到你只适宜在这些岗位上工作中。那样大部分你也就可以紧紧抓住住这一份工作...
领导工资是不是比基层员工工资高?
领导工资肯定比基层员工工资要高。因为领导投入更多的是脑力劳动，而基层员工投入的基本上是体力劳动，相比来讲领导的压力和付出要比基层员工多很多，所以说领导工资比基层员工工资高是无可厚非的。
国企普通员工的出路在哪?
做为一名无亲无故的底层小职员,经过五年时间,从一个职场小白到目前一名技术普通员工, 我从自身角度来说一下出路。 一、完成份内份外事情的同时加强自身学习 在企业上班,一定首先是要认真、及时的完成领导分配的任务及自身岗位应该做的任务。在任务完成后,加强自身知识学习、好学不倦, 社会 日新月异,我们的的...
在一家公司工作了七年,没有什么发展前途,该不该继续待下去?
30岁或者说年龄更大一点，到另外一家公司重新开始，走到很高的位置困难，但工作个三年左右，劳动力比较强，做事也比较稳妥，提到一个普通管理者的程度还是比较容易的，起码不会一直是一个普通职工。7年的时间都没有提拔的地方，以后也很难提拔了，不要把这种渺茫的希望寄希于公司的领导能够慧眼识珠。
