关于大学实习生三方协议问题

我是今年7月份才毕业的,我去年12月初去了一家公司实习,并立即和公司签了为期一年的三方协议书,违约金是2000块。现在已经做了差不多6个月了,想辞职不干了。我这样算不算违约。是否要赔偿公司2000块?

不算
1.没签正式劳动合同就不算。而且,就算签了劳动合同,也是可以辞职的。只不过离职证明里面会写你方主动离职。如果是正式劳动合同到期的话,就会写双方协议离职。
2.实习性质,除非另外签了实习协议,还规定了违约金,否则不需要给违约金。
3.三方是规定了你在毕业时(通常是7月1日)必须到该公司报道,否则才算违约。你实习期辞职没关系,但你还得回来这个公司,要不然就违约。
ps:三方就是用来规定你什么时间,跟公司签订什么岗位,拿什么薪酬的协议。但是通常你可以和人事那边协商一下,和平解决,不要追究你的违约金了。
法律依据
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 (你不符合第22/23条的规定情形)
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-06-20
三方协议是企业、个人、学校签署的一份保证已经毕业生资格的协议,通常是自己填写有关信息
再由现有单位填写盖章,然后到学校相关部门填写有关信息既可一了,你可以跟单位和学校协商一下总会找到相关的途径来解决这个问题的
第2个回答  2013-05-02
算的 你已经签订了一年的协议了 现在没有做到一年等于是违约的
所以是要赔偿的
第3个回答  2013-05-02
这个一般你跟公司商量好了,是不需要赔偿的,跟你们领导好好谈谈,是没问题的

实习生签的三方协议具不具备法律效力
法律主观:实习生签订三方协议的注意事项有,要经学校同意;各当事人要具有相应的民事行为能力;意思表示要真实;三方协议的内容要合法;以及不能违背公序良俗。法律客观:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,...

实习生签订三方协议的注意事项有哪些
1、实习单位的名称、地址及法定代理人的相关情况是否真实;2、实习合同约定的工资、工时、工作地点等与实际是否一致;3、实习协议不得约定扣发工资、无偿加班等不合理条款。4、实习协议是否经学校同意。法律依据:根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条规定:经供需见面和双向选择后,毕业生...

高校实习生签三方协议注意什么
高校实习生签三方协议注意事项,具体如下:一、要明确职务和岗位;二、要防止用人单位不断用换岗位的方式,延长试用期;三、在劳动合同中明确最低的工资标准;四、要了解用人单位是否给员工办理社会保险。《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点...

大学生实习要签三方协议吗?
关于实习要签三方协议吗这个问题,答案当然就是不一定要签署了,这个取决于实习的大学生的意愿,也取决于该大学生所实习的企业的具体政策和制度是怎样的,如果大家有需要的话,可以签署三方协议,这样也可以使自己的合法权益得到一定的保障。

大学生实习要不要签三方协议
对于实习生,通常签订的是三方协议,而非劳动合同。实习生并非正式员工,有的公司规定需拿到毕业证后方可转正,而有的则在三个月试用期后通过考核可以申请转正。劳动合同则适用于毕业生,他们成为正式员工,享有转正、工薪调整和购买社保五险一金的权益。签约是一项严肃且重要的决定,需要大学生在充分了解...

实习生三方协议违约怎么处理
需要看单位的,有的单位违约金是要交违约金的,有的单位不需要,如果没有签订劳务合同的话一般不需要交违约金,三方协议主要是学校用来统计学生就业率的,签订三方没有签订劳务合同又考上的是有编制的工作,应该是不需要交违约金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循...

签三方协议的好处和坏处
三方协议的好处在于其能够保护实习生的权益,坏处则在于如果签署后实习生违约,可能会面临违约责任。一旦三方协议签署,意味着大学生的第一份工作基本确定。因此,应届毕业生需格外注意签约事宜。在签署三方协议前,大学生应仔细审查用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业通常具有人事接收权,而民营企业...

三方协议签订的常见问题
1、毕业生:三方协议应该怎么签,其中实习生的相关部分有哪些具体注意事项,若想去杭州工作,户口等问题如何办理?和单位签好三方协议后,拿到学校盖章存档,学校留一份,你和公司各存一份。如果要落户杭州,一般要签三方的单位是在杭州的,凭三方协议,学校开出报到证,落户时,报到证、劳动合同和社保清单...

实习生需要签订三方协议吗
实习生需要签订三方协议吗 可以签。劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系。 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤...

实习生三方协议是什么?
实习生三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,用于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题,三方协议在实习生报道后,用人单位正式接收后便自行终止。 三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是...

相似回答