第1个回答 2008-05-22
如果公司倒闭了,公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的,所以没有必要哄抢,控制住财产不要被隐匿、转移。
其后,如果不想提起仲裁的话,可以向劳动部门反映问题,通过他们协商解决问题,如果劳动部门比较重视的话,可以很快的就解决问题。
通俗的讲就是公司的钱财要先拿来给你们支付工资、补偿金之后剩余的部分才能拿来偿还公司欠其他人的钱,所以你们没必要分抢公司的财物,只要别让公司的财物让别人悄悄的拿跑了或卖了就行。
除此之外,要尽快的向劳动当地的稽查大队或劳动局申诉,反映问题,由他们出面协商解决。
补充回答:公司欠你们工资、补偿金没给的话,员工当然是公司的债权人了。
而且这个债权人比较特殊,法律有规定公司倒闭时,它的财产要先来偿还欠你们的工资等。其后才能再拿剩余的来偿还欠银行、其他企业的债务。
第3个回答 2008-05-22
哇楼主你一发发二个帖子干什么呀....有合同的是能拿到钱的,,不过最多是50%依据你在公司的工资定的.如果你是拿地方规定的最低保障工资那是能拿到全部的工资,,,如果你的工资平时拿的很高,,,呵呵不好意思最多50%吧,,,
没有合同就惨了,,,拿工资,,呵呵,你提出不要想提了,,,没有结果的,,,