财务方面的法律问题

基本情况:假如去年1月份甲出纳收了17500元,甲出纳并开具了收据,给了对方,后来乙出纳付给了对方的17500元,但是付的时候,收据忘记收回来了,但已经写了付款申请单,领导已经签字。之后两位出纳离职,并已经交接了。现在,对方拿着收据起诉公司,并且要求退还钱,公司那边打电话找上了出纳,请问,两个出纳各应承担什么法律责任?谢谢!!!

1、甲出纳应该没有责任。
如果没有证据证明乙出纳是故意或与对方有串通行为,只拿按其是履行工作职务的差错,应该按公司的内部考核机制对乙出纳处理,一般不应该让乙出纳个人承担全部责任,离职后当然就很难追究其责任了。
如果能够证明其是故意或与对方有串通行为,这就涉嫌犯罪了,应该向公安报案,不论其是否离职,都可追究其法律责任(包括刑事责任和民事责任)。
2、应对对方公司的起诉
是否收回原来的收据,并不是证明是否还款的唯一证据。
如果你公司是通过银行汇款,可以查到汇款的记录,可证明你公司确实向对方账号汇过款,你公司只要找到此笔汇款时对方当时认可是归还上次欠款的依据,一般即可胜诉。
如果你公司是通过现金还款的,一般都会要求对方收款人在还款记录上签字,如原始凭证的表格等,一般会有事由、金额、收款人签收栏;如记账凭证的摘要都会说明收款事项,其右边都会有收款人签收栏,如果能找到以上记录,即可以此来证明对方确实收到了欠款,胜诉的希望是很大的。
如果你公司以上两点的依据都未能找到,可能就面临着败诉的风险,这只能怨你公司管理不到位。追问

那如果是工作上的差错导致的,公司要乙出纳承担全部责任,合理么?乙出纳离职快1年了,是不是就不需要承担法律责任了呢?

追答

如果没有证据证明乙出纳是有意的或与对方串通,那就要看公司的内部管理规定,如果规定的很明确,乙出纳也只能承担规定的部分责任,当然规定本身也要是合理、合法的。
如果乙出纳认为不合理、不合法,由于已经离职,可以拒绝承担责任;
如果单位认为合理、合法,而乙出纳据不承担责任的,可通过诉讼解决。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-05-02
诉讼时,对方的收据要证明是借款关系的。本案甲方不承担责任,乙方要证明自己已经支付给对方的款项,如果没有证据证明的,对方要求公司承担归还责任,法院会支持,由公司归还。
出纳乙会计拿了公司的钱支付他人,款项没有入帐的凭证,企业可以另行向乙方追索。
第2个回答  2013-05-02
肯定没甲出纳什么事。乙出纳肯定要负直接责任,至于其他责任,要看单位制度是怎么规定的。追问

那需要付什么法律责任啊?还有我想问一下,即使出纳离职了,只要他的账出了问题,那他就要永远承担责任么?

追答

如果法院判决你们单位还钱,而你们单位又已支付,那就是重复还款,单位可以向相关责任人追偿,对各责任人的具体追偿比例是多少,要根据单位制度由领导集体研究决定。出纳虽然已经离职,但其经手的财务事项所产生的法律责任是逃脱不了的,这个没有时间限制。

第3个回答  2013-05-02
甲出纳没啥事,乙出纳付款时有让对方签收吗?如果对方签收,那除了这收据,对方还需要提供别的证据吧追问

比如说是什么证据?

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