公司和我签了正规合同,但没有把其中一份给我,都收走了,这能算未签合同吗?可以要求公司支付双倍工资吗?

和公司签了劳动合同没给我,算是没签劳动合同吗?
这不算，只要你和公司签了劳动合同，并在合同上签了字，就是签订了劳动合同。而他没给你一份，严格意义上叫违约，但不能认定是未签订合同。这是两个概念，不能混为一谈。

...时限内盖章并返还员工一份,否则算未签订劳动合同?
单位只需要在一个月内与新员工签订劳动合同即可，何况你已经签字，只是单位没有给属于你的那份，单位一直不给，你可以向劳动监察部门投诉。

公司与员工只签了一份劳动合同,员工自己那份没有,这样可以视为合同无...
不能视为合同无效或者没有签合同。但你可以要求补签一份原劳动合同给你，这是你的正当权利。如果公司拒绝，你可以去公司所在区域劳动局去投诉。

跟公司签订的合同我是签字了,但他没有给我一份,这个合同有效吗?
合同有效，但用人单位没有给一份合同给劳动者是违法的，一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效，自然人只要具有民事行为能力，双方之间签订的合同，一般是有效的。法律分析若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是无效的。无效合同是已经成立的合同，是欠缺生效要件的合同是不...

公司与员工签订的劳动合同,公司那份找不到了员工也没有能视为没有签订...
法律主观：劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位从第二个月开始支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及违法辞退的赔偿金，从劳动者离职开始算， 劳动仲裁时效 为一年！1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的 劳动争议仲裁 委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...

劳动合同我签了两份,但公司却不给我一份,我想问这样是否合法?是否有效...
不合法。合同是有效的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反劳动合同法规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用人单位提供。法律分析根据劳动合同法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，...

公司就跟我签了两份合同 但一份都没有给我 这合同有效吗 公司违法了...
合同有效，公司没有给劳动者一份劳动合同属于违法行为。根据劳动法及劳动合同法的规定，用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同，用人单位和劳动者各持一份，只要合同内容不违反法律，那么合同就是有效的，劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...

签了劳动合同没给我一份算无效吗?
用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，但是劳动合同没给员工，公司这样做是属于违法的行为，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人...

和公司签订劳动合同后并没有将合同给我一份,我该怎么办?
2. 首先，您应与公司协商，要求其提供一份劳动合同的副本。无论是实习还是正式工作，签订劳动合同都是必要的，它既保护了您的利益，也保护了公司的权益。如果公司拒绝提供合同副本，这可能表明公司在试图规避其法律责任。3. 如果协商未果，您可以向劳动监察大队投诉。如果单位拒绝提供合同，您可以收集相关...

公司和我签了合同但是 没有给我 一份 说什么拿去总部了 拿不到了 这...
按《劳动合同法》第16条规定要属于你的那份合同，不给就按81条办。如果想辞职，必须要到劳动合同。你的权益才好得到保障。辞职时注意方式方法，请参考一下我的以下建议：解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除...