为什么没毕业的学生不能签订劳动合同?
未毕业是不能签劳动合同的，因为在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的都不是劳动关系，只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。应届生还没拿到毕业证的时候，是不能签订劳动合同的，只能和就业单位签订就业协议。应届生应先签订三方协议，等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。1、 在...
会计没签订劳动合同随时辞职可以吗?
根据我国劳动法规定，如果用人单位未和劳动者签订劳动合同的话，劳动者可以随时进行离职，并且不需要通知用人单位。用人单位必须按时支付劳动者的工资以及对劳动者进行一定的劳动补偿。一、会计没签订劳动合同随时辞职可以吗?单位没有与员工签订劳动合同，员工要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才...
我本人内退 所以在一家公司做会计 没签合同 与老板闹矛盾 所以想走 但 ...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资...
未签订劳动合同会计离职不交接该怎么处理?
劳动者与用人单位建立劳动关系从事会计岗位，用人单位未签劳动合同劳动者可以随时选择离职，不用承担任何法律责任，并且可以依法追究用人单位不签劳动合同的赔偿责任，由于会计岗位存在特殊性，建议劳动者可以与用人单位协商办理入职或者离职交接手续。 一、未签订劳动合同会计离职不交接该怎么处理？会计岗位离职...
请问没有签订劳动合同,会计做内账,想辞职,可以直接走吗?需要负法律责任...
没有劳动合同，就说明你和这家公司没有太大关系，你明白的。不用付责任的，他们做内帐，心中有鬼，叶不会把你怎样的。放心吧。望采纳
会计试用期6个月可以随时辞职吗?
一、会计试用期6个月可以随时辞职吗?不可以，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》 第三十七条 ：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期公司可以终止合同，但是要有正当理由。《法...
我和朋友要辞职了,我们一个是会计,一个是出纳,老板说要走只能走一个...
根据劳动合同法的规定，只要提前一个月提交书面申请，劳动者就可以直接走人，单位不得拒绝。老板可以和你们沟通，但你们若坚持，老板不能拒绝，更不能以工资为要挟。当然作为财务，你俩得把所有财务资料做好交接。建议你们就直接和老板说。另外看你在追问里说单位还拖欠工资。那走之前一定要求把所有工资...
我在一家服装厂做会计出纳,没有签劳动合同,干了不到两个月不想干了...
没有，都没有签订劳动合同想走就走了。没事的，但是交接是必须的，会计不交接清楚了是无法离岗的。
会计辞职,如果没人接手,就不能走了吗?
会计辞职,如果没人接手,就不能走了吗??? 劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
我现在是实习期,在代理记账公司做会计助理,提辞职经理不让走,说必须...
你是实习生，一般来说不会管你的，估计是你在的代理记账公司缺人手，所以不放你，你没有和公司签合同，可以直接走人，大不了不要工资了，不过做人我觉得要有始有终，国家规定提前一个月递交辞职报告，你把报告交上去，给公司一个缓冲期，到时间就走人 ...
