二战考研失败，面试时总被揪着问关于考研的问题，应该怎么回答？？

二战失败，开始找工作，因为年龄家庭等原因，近期也没有继续考研的打算。以后或许还会去考，但自己也没有确定。但是，最近参加各种面试，面试官一听我考过两次研，就总是揪着这事情问个没完。
比如，1，还打算考不考研？当我回答，近期没有这个打算，想好好上班。,
2，于是又被问，那近期不打算，以后会不会考？或者这之类一定要让我保证个什么的问题。
我觉得我可以保证，但我自己都不确定，你让我怎么保证，给你列个字据吗？本来就是第一次见，我怎么可能三言两语就让你信任我。这么被问好奇怪又好无奈，完全不知道接下来说什么。
3，你怎么考了两年都没有考上？？我解释自己偏科，公共课投入得不够好。
然后又被问为什么考研？？是不是觉得考研出来就衣食无忧
（现在想想这人有病，非要把自己的价值观强加在别人身上，建立心理优势！我再傻也知道现实吧，怎么可能连这点判断能力都没有！）
4，考研中你得到了什么？这个我真的不知道怎么说才能让人满意。
我只觉得什么年龄就做什么年龄的事，既然考不上我就果断放弃找工作，好好上班，但似乎这话别人并不买账。
以上问题，虽然不是每次都会遇到，但是还是会头疼。。特别是是那些总想得到个什么保证，或者来回说相反的话，逼的人长不开嘴。
我知道考研失败后找工作不易，但我不会放弃努力。希望大家能给我出出主意，叫我该怎么回答这些问题。

你应该引着主考官往你比较熟悉的领域说，尽量避免提到你考研2次的经历，但是如果主考官问起你，你应该有所保留的说你考研没成功，却又不清楚自己未来的路该怎么走，干脆去游历一番，说说你的所见所感，侧重表达这番游历让你变的成熟以及它对你人生的作用。

1.当然是不打算再考研了。

2.既然我今天来到贵公司面试，那就是做好准备在这里开始我的职业生涯，其实一个企业里面能学到的东西不会比高校中的少，如果有一天我的工作需要更多学问的话，我打算考一个在职研究生。

3.我所报考的学校非常热门，竞争尤其激烈，但是我自己准备不足是最关键的，在自己最拿手的专业课上掉以轻心，最终功亏一篑了。我觉得本科期间我只是掌握了这门课的皮毛而已，想要更深入的理解这么课程，也是想要不断提升自己。

4.我的专业课考的不尽如人意，但是我英语水平得到很大提升(他不会真的差你成绩啦)，我想如果我再加强一下口语和听力的话，和外籍人士交流应该是没有问题的。

拓展资料：

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

面试是公司挑选职工的一种重要方法。

面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

成功的求职者面试需要带什么东西？那天我正在面试一个高级职位的候选人，尽管有数以百计的人选面试此职位，但是我被竞争者和竞争失败者之间明显巨大的差异震惊了。这些候选人值得我们考虑他们共有的某些特点：

能量

面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量，而重要的是你要表现出你拥有很多能量。

雄心壮志

很少有组织机构需要的只是一双安全的双手。很少的公司会积极寻求蛮勇的冒险者，但是每个人都希望他的员工可以推动工作超出它的自然边界。我们总是在寻找可以给予我们的东西比我们要求的更多的人，寻找对组织和他们自己有雄心的人，寻找能够说服我们可以达到两者协调一致的人。

想法

大多数候选人来的时候准备好的观点只不过是根据自己的猜测准备的。也就是说他们很仔细、顺从并没有冒险精神。但是收敛过多的创造力比激发创造力要容易得多。因此要豁出来，不要猜测，自己思考！很少的老板会对能够读懂他们想法的人感兴趣。

信心

我知道人们很可能过度自信，但是我几乎还没有看过谁这样呢。相反，大多数候选人给人留下的印象是踌躇的、谨慎的和充满恐惧的。但是如果想激发其他人对你的信任，你需要展示出你自己身上拥有自信。这并不意味着要表现出一幅傲慢的销售姿态；这并不意味着要因为曾经的成绩而感到骄傲并兴高采烈地谈论这些成绩。

好奇心

我以前曾经写过对你周围的世界有好奇心有多么重要，但是在面试中，你需要展现这一点。你知道面试的人会问你你是否有问题要问。来的时候准备一些你对该组织、个人和文化真正好奇的问题，不要留下即兴发挥的机会。努力思考那些可以展示出你进行了调查并想了解更多的问题。

你会注意到，在这个列表列出的所有特点中，我并没有提到技巧。那是因为如果你已经被选中参加一个面试，你的基本技能已经得到认可。面试存在的目的就是让雇主看到简历上没有的东西，确保你能准确清楚地说出这些东西。

参考资料：百度百科-面试