办公室内在员工不知情的情况下安装有声监控违法吗?

如题所述

办公地方安装监控设备,必须公开预先告知员工全体,否则有侵犯员工隐私权的嫌疑!
只要告知,并不需要员工同意或者不同意安装。不同意安装的,建议其可以终止劳动关系,结算回家(多付1个月工资额补偿)。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-04-19
应该看工作性质是什么?一般来说办公室属于公共场所,上班时间不违法。

办公室里安装监控监视员工工作违法吗
一、办公室里安装监控监视员工工作违法吗办公室里安装监控监视员工工作不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.安装监控设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。3.监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞...

办公室安装监控违法吗
【法律分析】办公室安装监控是合法的,虽然让人感觉别扭,但是并不违法,也不构成侵犯别人的隐私。 1、首先,单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。 2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。但是在公共地方安装摄像头还是有些限制的:1、安装必须公示告知相关人;2、安装范围必须限...

办公室装监控监视员工合法吗
法律分析:办公室装监控监视员工,不一定违法的。办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1、安装监控设备应当按规定报批备案。2、应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。法律依据:《中华人民共和国民法典...

办公室安监控声音是否合法
法律分析:具体情况具体分析。1.非法。办公室不属于私人场所,如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,这是非法的。2.合法。如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证...

办公室安装监控违法吗
办公室安装监控是合法的,但是并不违法,也不构成侵犯别人的隐私,具体如下:1、单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围;2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。一、公共地方安装摄像头的限制如下:1、安装监控设备应当按规定报批备案;2、应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用...

办公室装监控合法吗
办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1,安装监控设备应当按规定报批备案。2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。3,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与企业的经营活动...

办公区装监控是否违法
1. 法律分析:在办公区安装监控不违法。目前,众多公司选择在包括办公室在内的公共区域安装监控摄像头,主要目的是为了安全和便捷的管理。2. 公共区域与私人空间的不同:办公室属于公共场所,而非私人空间,因此安装监控摄像头本身并不违法。3. 公司的告知义务:单位在安装监控时,需要向员工明示其安装...

办公室安装监控可以听到声音的,违法吗
法律分析:办公区域安装监控这个没有问题,带拾音器的监控应该也没有问题,但需明确悬挂醒目标示提醒。如果侵犯了您的隐私权,可以协商处理,要求拆除监控器。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐...

员工办公室安装摄像头是否违法
1、办公室不属于私人场所,如果安装摄像头和窃听器,是部门个别人员为了某些目的私自安装,显然已经侵犯了职工的隐私权;2、不构成侵犯隐私权的情况:如果这些设备确系公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,是向员工明确、明示告知,保证员工知情权。

办公室装监控违法吗
法律分析:公司如果出于便于管理的目的在员工办公室内装监控通常情况是可以的,因为这一行为通常情况下不会对员工的隐私权造成必然的侵犯,但有一个重要的前提条件就是,必须要先向员工明确告知,保证员工的知情权。但是如果公司的目的是为了只是针对于个别员工的监视,那么这种情况下是违法的。法律依据:《...

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