面对找茬的领导和心机同事怎么办?我需要解决办法积极地

我刚来到新的工作环境,老的同事已经跟领导关系很好了 经常他们在一起悄悄话
慢慢的我就被冷落了 最近领导找茬刁难我 是不是同事说我坏话了?还是我有做不到的地方?我应该怎么处理这个问题?

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第1个回答  2013-04-16
其实最好的办法就是置之不理,如果真是刁难你的人就会心里不舒服,经常这样领导也会看清的,只要自己做到淡定本回答被提问者采纳

面对找茬的领导和心机同事怎么办?我需要解决办法积极地
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怎样与心机重的人相处
4. 拒绝不合理的要求。如果心机重的人在工作中总是故意找茬,给你设置障碍,甚至故意使坏,你应该学会拒绝这些不合理的要求,并及时向上级领导汇报情况,以便公司及时介入处理。如果你一味忍受,他们可能会得寸进尺。

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对于职场上的勾心斗角你怎么应对?
解决职场的勾心斗角,记住这三招 一、搞好每个部门领导的关系 亲近不直接管你的领导。这个领导可以是其他部门的领导,也可以是你上司的上司。原因两方面,一个是你的上司或者同事比你资格老,更容易在你面前倚老卖老,看你不如他们,该不该你做的全推给你,有功劳时邀功,归他们;麻烦时卸责,把...

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那么遇到这样的同事我们应该怎么应对呢?一、尽量远离 对于小人同事,我们首先采取最好的办法是尽量远离,毕竟远离了,大家经常碰不到面,对方也就不会时时想方设法去针对你。而且远离了,利益竞争就小了,谁也不会无缘无故去天天盯着一个没啥利益冲突的人。自己也别当独行侠,也多与其他同事交流、相处...

领导故意针对我怎么应对
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领导找茬,是该反驳还是受着呢?正确的应对方法是什么?
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工作的时候领导总是爱挑刺,该怎么办才好?
主动深入的理解可以委婉地向领导提出你的怀疑。只有理解事情的始末,才能更好地解决问题,甚至积极地把错误交给自己,及时表明立场,消除领导心中的不满。领导到处找茬针对你,教你三种自我保护,你就能混得越来越好。相反,最直接有效的方法是代替他,你自己当领导。时代是弱肉强食的时代,弱者总是受到...

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