我在一家私人单位上班6年多,公司一直未缴纳任何保险。求助我该怎么做?

我从06年11月到这家公司至今,公司从未给我们缴纳过任何保险包括外来人员综合保险,在今天公司突然开始给我们缴保险了,缴的是最便宜的那种。但起缴日期是去年到现在。我想问一下那我前面没给我们缴的我应该向公司怎么要求?如果需要劳动仲裁的话需要些什么资料,求助。谢谢。

你拿劳动合同去仲裁,如果你的做的工作是全日制工作的话
仲裁会判决公司把未给你缴纳的保险补出来,当然只是单位部分,个人部分还是要个人承担,补出来的话,一般是现金补偿
另外从2008年1月1日实施劳动合同法之后,才规定必须缴纳社会保险,之前没有明确规定,所以仲裁判定的补偿时间是否有追溯力,这个还要看相关部门的认知,个人看怎么判都没有错。
其他的不会额外赔偿你什么,或者额外处罚单位。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-04-15
到当地劳动部门申请劳动仲裁,索要自己应得的各项待遇。比如养老保险、医疗保险、就业失业金、加班工资等。
申请劳动仲裁需要你提供你在这个公司工作过的证据,比如工资条、胸牌等。
第2个回答  2013-04-15
下面三种方式任选:
1、跟你们老板谈,要求公司为员工投保;
2、向劳动保障部门举报;
3、离职吧;
第3个回答  2013-04-15
不想干了最简单了,你拿着你的合同去找劳动局仲裁啊,一告一个准的。。。
你需要劳动合同、工资证明,如果都没有,你需要两人以上的证人证言
第4个回答  2013-04-15
你还打算干嘛 不干了就拿劳动合同去 劳动仲裁 如果干 就啥也别说老实的干追问

肯定是打算离职了啊,如果仲裁的话,是怎么个赔偿?

我在私人单位上6年班老板没买保险。现在我想辞职。老板该怎么补偿?
可以主张经济补偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形...

我在一家私人单位上班6年多,公司一直未缴纳任何保险。求助我该怎么做...
你拿劳动合同去仲裁,如果你的做的工作是全日制工作的话 仲裁会判决公司把未给你缴纳的保险补出来,当然只是单位部分,个人部分还是要个人承担,补出来的话,一般是现金补偿 另外从2008年1月1日实施劳动合同法之后,才规定必须缴纳社会保险,之前没有明确规定,所以仲裁判定的补偿时间是否有追溯力,这个还要...

我在一家私人公司工作6年,没有买过任何保险之类的,没有签订过任何正式合...
现在你可以保留比如工牌、工服、社保清单等证据,可以先去与单位协商,如果单位不赔钱你,你可以去拨打12333到劳保局投诉,到劳保局的办事窗口填写表格,把你的情况和要求写明,工作人员先会在你与单位之间进行调解,调解不成直接会去仲裁。不用担心,因为大部分的证据都是由单位出具,而且现在劳动仲裁不要...

在私人小公司上班六年一直没给我交保险,现在老板让我辞职,我能否主张...
可以上劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁,要求补缴社保并且赔偿损失。。

在公司上班六年了一直没给我交任何保险,我现在要怎么办才能让厂里给我...
保留好你的工资的单据,以及一切能够证明你和这家公司有劳动关系的证据,等你要离职的时候,拿着这些材料到当地劳动监察大队去告公司,或者到法院起诉公司,要求公司按照劳动法的规定给你补齐所有应该缴纳的保险。

我在一家汽车销售、维修的私人企业打工6年了,公司到现在一直没有给 办...
是这样,你可以到当地的劳动部门(社保所或者社会保障局)去投诉,会有人替你办事的!但是你要做好他们串通一气的准备,不行就去劳动仲裁申请仲裁,实在不行就去法院起诉!搞死他!

...在某私人超市上班6年了,老板没签合同,也没买保险,如果辞职,老板该赔 ...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, ;你可以要求...

公司不跟我们买五保一金,这样怎么办?
没有规定说公司一定要给自己的干部职工进行购买五险一金,就要根据公司内部的经济实力和财力来进行决定。我看你刚刚进入这个单位的时候,与单位签订的劳动合同上面有没有规定,如果合同上面规定要给你们购买五险一金,那么他们这是违反了合同,你可以向劳动部门提起诉求。

我在私人工厂做了五年,公司不给签合同,不交社保,我现在不想做了,能...
和单位无法协商,可以去申请劳动仲裁,但是因为没合同,要提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水之类 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...

你好我在一家私人酒店上班6年,现在生意不好,老板不做了,全部人员下岗...
老板选择关门,这种情况你只有与老板去沟通。。。工作6年都不知道按劳动法来履行,这种酒店应该也是不正规的酒店,所以全员下岗,也与你们自己缺乏自我保护意识有关。如果老板欠你们的工资或是其他钱,可以到当地的社保保障局劳动仲裁部门去申诉,他们会根据你们反映的情况给予处理意见或是建议。祝好!

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