公司加班没有加班费是否可以拒绝加班

如题所述

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第1个回答  2019-02-28

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时,但是每个月不得超过36小时。但用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修。怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。

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第2个回答  推荐于2017-09-26

    公司加班没有加班费是拒绝加班不太合适,属于不遵守劳动纪律;

    最好的办法是先加班,然后要求公司支付加班费;

    按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。

    如果公司不支付,可以申请劳动仲裁。

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第3个回答  2013-04-15
不支付加班费肯定是违反了劳动法,你可以有权选择拒绝加班,但是,胳膊始终是拗不过大腿,这么一家大公司敢这样做,肯定就是不怕员工去告它!我们公司加班也是不给加班费,如果有人不加班,第二天就被开除了,听说之前有员工去告公司违反劳动法,直接败诉了,我们这些打工仔是斗不过这些奸商的
第4个回答  2013-04-15
你好,
《劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

 所以,当然有权拒绝加班。
 国家规定的加班费计算方法

  平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数。

没有加班费可以拒绝公司加班吗
没有加班费可以拒绝加班。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班,应符合三个条件:(1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者...

没有加班费可以拒绝公司加班吗
没有加班费可以拒绝加班。一、如果加班加点的行为同时满足以下条件的,劳动者不能拒绝加班,但有权要求支付加班费:1、生产经营需要;2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝;3...

企业加班没有加班费违法吗
企业加班没有加班费违法的。企业需要按照劳动合同法的规定安排劳动时间,超出的时间算是加班,应该支付相应的加班费,不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《劳动合同法》第九十条 用人单位违...

没有加班费可以拒绝加班吗
不给加班费可以拒绝加班。原因如下:1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。2、用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。公司不给加班费怎么要:公司不给加班费员工可以向劳动监...

没有加班费可以拒绝公司加班吗
没有加班费是可以拒绝加班的,具体规定如下:1、我国相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:(1)发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输...

企业加班没有加班费违法吗
企业加班不给加班费,是违法的。根据劳动合同法的规定,企业需要合理安排劳动时间,对于超出规定工作时间的加班,企业需支付相应的加班费。如果企业未支付加班费,劳动者有权拒绝加班。若企业无正当理由强制劳动者延长工作时间,劳动行政部门可对其给予警告,要求企业改正,并可能处以罚款。法律依据为《劳动合同...

加班没有加班费合法吗?
一、加班没有加班费合法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面的证...

自愿加班没有加班费合法吗
如果是自愿加班,那么是没有加班费的,如果公司安排加班但是没有给加班费的,是违法行为,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班是在正常的工作时间外,增加工作时长,单位应严格按照有关规定支付加班费。公司应与员工协商,且员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,加班费标准至少按照国家...

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公司没有加班费违法吗
公司没有加班费是违法的。公司应与员工协商。员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是违法的,加班费标准至少按照国家规定的标准计算。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排...

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