如果你是刚出校门的学生,你可以回答:这个问题,我暂时还没有考虑,我觉得目前来说,我应该脚踏实地获得一些社会经验.
如果你已经经历过一段时间了,你可以回答:创业是要以经济为基础的,我目前的条件,还不足以让我有创业的想法.
前提是:你希望得到那份工作.没有哪个公司愿意招收一个心思太活络,又朝三暮四不切实际的人.
如果你已经经历过一段时间了,你可以回答:创业是要以经济为基础的,我目前的条件,还不足以让我有创业的想法.
前提是:你希望得到那份工作.没有哪个公司愿意招收一个心思太活络,又朝三暮四不切实际的人.
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-04-22
对于已经被采纳的网友，个人不太赞同他所说的观点。虽然从他的出发点来看，有一定的道理。
无论是刚出学校或已经在社会上摸爬多年，面试找工作而言肯定是当前你的需要。人的每个阶段进步与发展，都是有目标与进步的。那么日后能更多，更好完成自己的工作和事业。
对于一家企业而言，一个没有目标与要求的员工。有什么用？每日上班混时间，也许就是最大的追求吗？一家企业要发展，就必须要有具有“”野心“的员工，墨守成规很容易被时代或者同行所超越和打败。无论什么样的员工，你不能想象永远的留住他，因为需要留的肯定是有价值的人，有价值的人却需要去实现自己的目标，那么照网友的观点来看这不就是不可理喻的吗？
面试时，之所以会有这方面的问题，我想出发点肯定是有的：
1.可以知道来面试的人是否具有一定的工作经验
2.对于面试者目前的心理及自我人生处于一种什么情况有初步的判断
3.如果说有创业想法，那肯定会问对于其计划，这样可以知道与了解对于事件的规划、判断、总结的能力，以及一个人当前的实际水平（所看到和理解与掌握的东西，就代表他当前实际能力与水平）
当然其它的方面也会有，就不一一说明！
相对来讲，发展中的公司或有发展潜力的公司，对于员工的需要就跟公司本质的需求是一样的。
所以祝你面试成功吧，另外说一句。面试时，更多的依靠自己的应变与判断能力。你要别人对你感觉兴趣，那么真实的表达自己是一种最有效与直接的方式。
无论是刚出学校或已经在社会上摸爬多年，面试找工作而言肯定是当前你的需要。人的每个阶段进步与发展，都是有目标与进步的。那么日后能更多，更好完成自己的工作和事业。
对于一家企业而言，一个没有目标与要求的员工。有什么用？每日上班混时间，也许就是最大的追求吗？一家企业要发展，就必须要有具有“”野心“的员工，墨守成规很容易被时代或者同行所超越和打败。无论什么样的员工，你不能想象永远的留住他，因为需要留的肯定是有价值的人，有价值的人却需要去实现自己的目标，那么照网友的观点来看这不就是不可理喻的吗？
面试时，之所以会有这方面的问题，我想出发点肯定是有的：
1.可以知道来面试的人是否具有一定的工作经验
2.对于面试者目前的心理及自我人生处于一种什么情况有初步的判断
3.如果说有创业想法，那肯定会问对于其计划，这样可以知道与了解对于事件的规划、判断、总结的能力，以及一个人当前的实际水平（所看到和理解与掌握的东西，就代表他当前实际能力与水平）
当然其它的方面也会有，就不一一说明！
相对来讲，发展中的公司或有发展潜力的公司，对于员工的需要就跟公司本质的需求是一样的。
所以祝你面试成功吧，另外说一句。面试时，更多的依靠自己的应变与判断能力。你要别人对你感觉兴趣，那么真实的表达自己是一种最有效与直接的方式。
第2个回答 2020-06-02
面试技巧：你想过创业吗如何回答？
第3个回答 2013-04-22
说有
第4个回答 2013-04-21
说有
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