那时受不了果断的离职了。。。
不过现在想想好傻好蠢！！
你越是服软那些人越是得意，其实这种情况下，人的思想很脆弱而且很多疑。
现在你要做的就是调整心态，完美的展现自己的高素质。
把事情做好把人际关系搞好，他们欺负你不要沮丧不要乱想，你要微笑过去。
即使心里各种YY把他们的嘴巴撕烂啊什么的，但是脸蛋儿一定保持微笑。
至于组长，小领导嘛肯定要给点面子，什么叫八面玲珑七巧心。
咱们说的不好听点油腔滑嘴，其实你要做的就是这样。。。
观察他人的行为举止投其所好，那么谁还会去欺负你？
如果有理有据，那你尽可暗地跟再高一级的领导说去。哪次什么时候，在什么情况下，怎么欺负你了。这样的欺负完全是工作无关的。这样的组织语言，只要不是扭曲事实，领导稍微聪明点就应该能听出点是非来。
如果连你自己都觉得再高一级的领导完全不可能相信你，那你自己多少也有点问题的吧？连点可以让人相信的东西都拿不出来么？
他们人多，告诉更高一级的领导他们会为自己作证的，到最后我可能又挨领导说
他们人多，告诉更高一级的领导他们会为自己作证的，到最后我可能又挨领导说
被组长针对怎么回击?
2. 直接沟通：如果确认存在问题，可以选择直接与组长沟通。诚实地表达自己的观点，询问组长的反馈，并尽可能了解问题出在哪里。3. 收集证据：如果组长的批评没有依据，或者你感觉受到不公正对待，可以收集一些证据来支持自己。这可以包括你的工作成果、同事的证词等。4. 寻求帮助：如果尝试直接沟通但无法解...
同事欺负我,组长针对我,我该怎么办
现在你要做的就是调整心态，完美的展现自己的高素质。把事情做好把人际关系搞好，他们欺负你不要沮丧不要乱想，你要微笑过去。即使心里各种YY把他们的嘴巴撕烂啊什么的，但是脸蛋儿一定保持微笑。至于组长，小领导嘛肯定要给点面子，什么叫八面玲珑七巧心。咱们说的不好听点油腔滑嘴，其实你要做的就是...
被组长针对怎么回击?
2.直接沟通：如果确认存在问题，可以选择直接和组长沟通。诚实地表达自己的观点，询问组长的反馈，并尽可能了解问题出在哪里。3.收集证据：如果组长的批评并没有依据，或者你感觉受到了不公正对待，可以收集一些证据来支持自己。这可以包括你的工作成果、同事的证词等。4.寻求他人的帮助：如果尝试直接沟通但...
在单位里同事和领导一起整我怎么办?
不能忍让，越是忍让那两个人越嚣张，先不要正面和他们顶撞，让他们做美梦去，你自己要偷偷抓紧行动。多想想办法，是不是到新组长家里坐坐（记着带礼物），把事情说清楚，让组长心里有个数；实在不行找找老组长或者更上一级发挥一下作用也未尝不可。
对于职场欺凌,你的反击方法是什么?
对于职场欺凌，我的反击方法是：1，根据目的和程度做不同抉择；2，刚入职，老员工让新员工做一些基础的事情，这个没问题，一是新员工刚来，需要了解，二是有些项目需要新员工从杂事做起。但如果自己能力没问题，长期干这些活，就需要找直属领导沟通；3，刚入职，公司发生变故，以压迫的方式驱使员工离职，...
有人两个组长故意给你找茬怎么办,挑你毛病。我也没得罪他们啊?_百度...
两个组长故意给你找茬，故意挑事，找毛病，你也没得罪过他们，有两种做法，第一个宽容一点，装作不知道时间长了，他俩就感到没去了，第二种，如果他还是得寸进尺的话，当面戳穿他们的阴谋诡计，接触事实的真相，让他们两个也在众人面前丢丑，以后就再也不敢得罪你了 ...
当你的同事组长在你面前特别拽嚣张认为他很了不起欺负你的时候你怎么...
漠视！不理他！低调做人高调做事！
同事总欺负我,怎么办?
先礼后兵，摸清其背景，毕竟一物降一物，了解她的软肋，与能降服她的高素质人群联合，制其狐臭。
我被同事和组长欺负了 委屈窝囊生气!我该怎么办? 本来干的好好的...
平常心平常对待，看你怎么去对待了，既然他们这样，那你就应该努力做好做到位置比他们还高
我单位一女同事,临时工总欺负我,班长还爱叫她管事,每次都针对我,怎么...
我单位一女同事，临时工总欺负我，班长还爱叫她管事，每次都针对我，怎么才能让她闭上嘴不再乱咬。为什么她就欺负你 ，不会欺负别人吗？有没有想过，是不是工作不认真，或者是得罪她了
