姐妹们是怎么处理婚后老公工资的

结婚后老公工资一直是给婆婆的, 老公换工作刚开始工资也少1200多点。 我也每个月给婆婆500的伙食费, 今年去了次娘家 花了1W左右 婆婆跟老公一人给了2000, 年后换了工作上班 工资1900. 老公工资涨到3800左右, 老公的意思是给婆婆2500,剩下交给我, 我寻思既然你都给大半了 花销什么肯定是我管 就跟老公分成了AA制,虽然是AA制。 老公小到内裤。大到衣服都是我买。 花费也是我交 零用钱也是我给。 平常公公,婆婆衣服就更不用说了。 婆婆喜欢吃瓜子, 隔几天就要给她买。 晚上洗碗啥的肯定不用说了。 刚上班还没发工资 我又不愿意把挣钱破开 一破开就想花。 早上感觉大姨妈要来了。就问婆婆要了10块。 婆婆给了钱后 准备上班 就听到婆婆说 , 你不上交工资还要我给你钱花。 你要10块就给你10块 多了没有这种意思。当时眼泪就不争气了。。。 开始觉得老人是很累 要给我们做饭,洗衣服什么的。 不给工资又怕她心里不舒服 , 现在好了 把我老公工资全给她 她又觉得我这份不给她了。。 哭了一上午了 憋屈的慌。。 你们是怎么处理婆媳关系的?

第1个回答  2022-12-10
婚后夫妻的工资管理,其实应该有很多夫妇为此争吵过。 虽说大部分都是男性给的工资卡,但也有不少男性不希望这样做。 婚后夫妻的工资到底该怎么管理呢?

  夫妻间工资管理有两种方式,一种是保留所需个人费用由另一种统一管理,另一种是aa制提交家庭所有物后由两人分别管理。 第一种管理方式的好处是有利于相互监督和科学支出。 不好的地方是,向一方提出的话容易失去主导权。 特别是夫妻之间发生对立的情况下,管理方很可能将其用作谈判或制裁的另一方资本,迫使对方妥协。 第二种管理方式的优点是财务自由,不受其他方面的制约。 缺点是不利于家庭储蓄,支出有很大随意性,家庭有事,没有储蓄很难应对。 因此,夫妻间的工资最好由会方管理。结婚后不用上缴工资卡。 两个人在一起的目的是让生活变得美好。 那么,家里的钱由有头脑的人来管理。 两个人商量,每月除基本支出外,每月定额存钱,积累少不也行吗?

  女人说男人有钱就变坏,所以为了防止男人变坏,她要求男人给她所有的收入,让媳妇分配零花钱。 这样的做法我不太赞同。 我觉得男人的口袋里应该放更多的钱以防万一,但是如果女人不放心的话,可以问问她把钱花在哪里了。 金钱不能成为束缚男人的标准,有关婚姻的问题一定是巴掌拍的。

  两个人组成新家庭后,要学会一加一大于二。 每个家庭情况不同,收入和支出不同,方式也不同。 家庭投资不是随意的,也不是没有规则的。 如果不遵守规则,家庭就不行,经常引起无聊。 搞不好也会有伤害新婚夫妇的感情呢。

  我认为家庭需要注意的是财产的配置,只有配置均衡才能获得好的利益,这是很好的。 请一定要给家人买保险等。 这样,就有一个很好的平台,突然有事花钱的时候,可以马上给你医疗费。 不会变得措手不及。另外,夫妻来自不同的家庭,经济背景、消费习惯不同,花钱消费的观念也不可避免地存在差异。 因此,要充分尊重对方花钱的习惯,即使对方过于节俭、对消费不在乎,也不会过多干预,只能在今后的共同生活中逐步改造和适应。 对于较大的财务收支,将来发生问题时,为了不引起双方的争执,影响夫妻和平,必须用未雨绸缪,共同协商。
第2个回答  2013-05-07
我觉得是你没把自己老公搞定~~~一结婚老公工资就上交了..我也不和公婆住一起,,,因为住在一起多多少少少会有矛盾!关键是你老公的心向着谁...
第3个回答  2018-09-01
结婚后,千万别和长辈一起住,碍事!
宁愿每个月或者每个季度给些孝敬的钱!
你老公的钱还给你婆婆保管?妈宝? 逗我呢!
第4个回答  2019-01-12
无话可说,我老婆也是这样
第5个回答  2013-05-07
和老公一起商量啊!!!!!!!!!!!!!!
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