在保险公司离职后，原公司不给我开离职证明，但是社保关系已解除，导致无法就业，怎么解决？

在保险公司离职后,原公司不给我开离职证明,但是社保关系已解除,导致无 ...
1、你可以直接去跟领导去洽谈 2、如果不给就直接到劳动监察大队去起诉他们在没有给你解除关系的情况下不给你缴纳社保、不发放工资，让公司举证证明给你解除关系了劳动监察大队才会放过他们 3、不过据我了解，一般企业都不用你之前的离职证明的。要的话他们只是害怕为你承担双重身份的责任。如有还有疑问...

离职后原单位迟迟不给开具离职证明怎么办
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定： 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，...

如果原单位不给离职证明社保怎么办
法律主观：原单位不给开离职证明可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动行政部门做出责令用人单位履行义务的决定。另外劳动者还可以向劳动仲裁委申请仲裁，由劳动仲裁委依法裁决和调解。若是劳动者对裁决不服的，还可以向法院起诉。法律客观：《 劳动合同法 》第五十条，用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时...

公司欠薪被迫解除劳动关系公司一直不给转移社保关系还有出具离职证明耽 ...
1、先与公司协商解决，如果公司拖着不开离职证明给劳动者造成损失的，劳动者可以在与公司协商一致的前提下要求公司赔偿经济损失。2、如果与公司协商不成，可以到公司所在地的劳动监察大队投诉，请求劳动监察大队协调并要求公司赔偿经济损失。3、如果投诉到劳动监察大队并经过协调后，公司还是不给开离职证明并...

公司停交社保但没开给我离职证明算违法吗?
违法。离职了，公司没主动给员工开离职证明，属于违反劳动合同法的行为，可以要求公司开具离职证明。如果在原公司缴纳社保的，那么必须提供离职证明，没有缴纳社保，那么与公司说明情况即可。法律分析公司停交社保但没给劳动者提供离职证明，可以通过以下几种方法解决：1、先与公司协商解决，如果公司拖着不开...

前老板拒绝开具离职证明和退工单,无法向新公司报到,这种情况我该怎么办...
可以选择找当地的劳动监察大队。这些都是可以维护员工的合法权益的，而且投诉之后也会对这个公司进行调查。自己要把公司的一些信息全部都保留好，劳动监察大队也会通知这个公司给自己开离职证明。可以选择把自己的一些情况告诉这个监察大队，看一看自己有什么方面没有得到满足。

原公司老板拒绝开具离职证明和退工单,现在无法向新公司报到入职怎么办...
因此，在现实生活中，许多工人因为原公司没有签发离职证书而发生劳动争议。在这种纠纷中，如果公司和员工达成一致意见终止劳动关系。这种情况下，如果新入职的公司要求新员工提交与前一家公司解除劳动关系的离职证明，劳动者一般会联系原公司，要求原公司出具离职证明，原公司一般会配合出具离职证明。问题是，...

离职3个月了,原单位一直拖延,始终不给离职证明(即解除劳动合同的证明...
公司拖着不开离职证明有三种解决方法：一、与原公司协商处理；二、投诉到公司所在地的劳动监察大队；三、提交仲裁。不出具离职证明，同时可以索赔：一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失；三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起...

离职公司不给开离职证明怎么办?
离职如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：依据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者...

单位不给开离职证明,要如何领取失业保险?
但没责任为你开非个人缘故离职的离职证明，这样的情况下，企业为你开了个人缘故离职的离职证明，企业的做法没有错，你也没办法拿这种离职证明申领失业保险金，并且你也没有理由要求企业开或赔偿损失。一定要是非个人意向失业的。如果是因为你个人的缘故离职的，那么就不要想了。