一般大学毕业生到7月份就很难找工作了吗？好多都这么说，说要尽量在7月份前找到工作啊

如题所述

楼上都没有回答到重点
大学毕业生一般是六月底离校 当你离校的时候 你的档案和材料都会被送到所在地的职业介绍所 如果有公司在7月份后录用你 那么操作对象就是职业介绍所了 而不是学校
这会带来3个问题
第一 毕业了之后 档案进入职业介绍所 你也就有劳动手册了 那么你就不能以实习生的性质进入公司 一般的话试用期然后转正 公司对于你考察的时间 由于没有实习期所以变短 另外你上手一项工作是需要时间的 相比起3-4月份进公司 经历实习期 试用期 然后转正的同龄人而言 你是欠缺的
第二 如果在大四找到工作 你的之前的经历学校可以为你证明 相对企业来说 学校的认可度还是很高的 人家相信你这个人 换句话说 你就是一张白纸 如果你6月底毕业 8月份才找到工作 谁知道你其中的7月份在干嘛 空白期也是企业招人环节中很疙瘩的一点
最后 说的更加直白一点 一般的校园招聘 从大四那年的10月份就开始一个轮回 甚至在大四前的暑假8月份就打响了 很多名校公司都抢着去开宣讲会 到了次年的6月份还没就业的 人家不会管你是什么考研 弄论文之类的 公司会认为你是剩下的 被挑剩下的 所以到了7-8月份 公司方面与其在被别人挑剩下的人里选 还不如提前在下一届的学生中占有先机地选择 提前开始一个循环 就是我上面说的 “甚至在大四前的暑假8月份就打响了” 这样的轮回如此反复
所以你说的这句话 主要还是从用人单位的角度说的
也是建议吧 第一份工作只要是自己想走的那个方向 还是早点找到签约会比较好啊

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