试用期满后老板不想付转正工资,以不合格为理由将我辞退,请问我该怎么维权?

我的试用期是三个月,试用期满后老板以不合格为理由将我辞退,而我对工作是完成可以胜任的,也做出了一些成绩,说白了老板就是不想付转正工作和买保险。而我现在又怀孕了,这个情况老板还不知道,请问我该怎么样维权?谢谢大家!

请公司出具书面的辞退通知,并给出具体不能胜任的原因。
之后电话投诉到劳动监察大队。
如果强行辞退的,可以申请劳动仲裁。

劳动法有规定不能辞退怀孕的员工的。你可以先和公司声明。如果还执意辞退的。要求给予经济补偿金
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-12-10
试用期你的工作低于当地最低工资了吗?如果没有低于就没有办法。来自:求助得到的回答
第1个回答  2017-12-10
没有严重违反公司规章制度情况下,公司部门辞退怀孕员工的,让公司出示书面辞退通知,否则每天正常去公司上班,并通知公司人事部门你怀孕的事实,他们如果懂法律会知道辞退你的严重后果的。
第2个回答  2012-12-11
孩子是老板的吗?用孩子要挟他,要不然就找到他家里闹,这样你老板就怕了,会给你买套房,买辆车,每月拿生活费给你带孩子 ,这样的生活你看可以吗?
相似回答
大家正在搜