银行的劳务派遣性质的工作怎么样?我应届毕业生,不太懂,民生银行招聘大堂指引员,是劳务的，要不要去啊
为什么现在很多银行都采用劳务派遣这种方式，银行的工作不好做吗，所以才担心人才流动过强、？
1，劳务派遣，就是招你来上班，但是不让你进入银行的正规编制，要你当临时工。档案是放在区人才管理机构的，工资也是通过该机构转发的，不享受其它的福利。
2，要不要去，要看你自身条件，如果你不是名牌大学，学的不是热门专业，家庭经济条件不是很好的话，可以先去体验一下。
3，因为这种方式对银行有利，能节省开支。
2，要不要去，要看你自身条件，如果你不是名牌大学，学的不是热门专业，家庭经济条件不是很好的话，可以先去体验一下。
3，因为这种方式对银行有利，能节省开支。
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第1个回答 2012-12-05
说实话，转正比较难，不转正发展空间又不大，甚至无法转到后台管理岗位，我有一个工行的朋友，劳务派遣，到今年11年了，还没转正，还在柜台，当然这只是个案，仅供参考，如果没有更好的选择，银行劳务派遣也是不错的。
第2个回答 2012-12-05
这是银行减少管理投入，降低风险的一种做法。
如果不满意可以将此人退回人力资源公司要求重新安排人员，如果是银行自己招聘的员工开除较麻烦，还要走流程。本回答被网友采纳
如果不满意可以将此人退回人力资源公司要求重新安排人员，如果是银行自己招聘的员工开除较麻烦，还要走流程。本回答被网友采纳
第3个回答 2012-12-05
现行的趋势是“骑驴找马”，先工作在考试吧
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