个面中的3大类问题
按照MBA个人面试问题的来源和考核方向，可分成三类：
结构性面试问题，即是老师考核面试者的共性问题，例如你为什么报考我们院校之类的问题;
非结构性面试问题，即是老师对于面试者的个性问题的总称，例如你如何管理团队中年纪较大的员工;
压力性面试问题，即是老师对于面试者采用了压迫性的面试方法，例如我认为你不适合攻读本院校的硕士学位之类的问题。
个面中的8大原则
第一原则：诚实。
学校对于造假的学生是零容忍的，对于学生在个人面试中夸大自己经历，或者在申请材料中填报虚假证明的这些行为，不仅仅会到这学校直接将该名学生剔除出录取名单，而且可能会导致该学生终身不得报考该院校。所以面试者在个人面试中注意的第一原则就是诚信。
第二原则：感恩。
面试者应该掌握感恩的心态，对于既往发生的所有经历，都要有一种收获的心态来面对。不要妄自菲薄自己的任何过往的企业，不要擅自恶意评论自己身边的任何人士，这样宽容和学习的心态利于面试者取得一个较好的成绩。
第三原则：尊重。
面试者要尊重面试官，尤其在专业硕士学位的预录取面试环节，有些面试者的工作背景等因素较好，所以在面试的时候将企业的领导做派带到了学校面试环节中，这样的风格往往造成了其面试成绩较差。
第四原则：逻辑。
面试者应该有效组织自己的发言内容，发言内容应该分点分类、具有逻辑性。面试者应该注意其实面试官并不在乎面试者对于问题的答案，而是关注面试者对于问题的思考过程，所以面试者不要单纯的回答问题的答案，而是要将问题的关注点有逻辑的表达出来。
第五原则：忌政。
面试者应该尽量避免敏感的政治回答，一般而言在学校的面试中不会提及这些政治问题，面试者应该自己尽量避免这些话题的出现。
第六原则：辩证。
面试者应该辩证的看待问题和事物，对于自己的过往，工作的经历，具体的事务评论都要有二面性的思考方式，不要拘泥于一个角度。
第七原则：戒虚。
面试者应该在面试的过程中，避免虚无主义和愤青主义。在整个面试的过程中提倡务实的生活态度和人生哲学。
第八原则：善听。
面试者应该擅长分析出面试官问题的真正含义，面试官的问题提出的时候可能具有一定的倾向性，这样的倾向性要被面试者敏锐的感觉和观察到。同时值得注意的是，面试官尝试对面试者进行教育或者传送知识的时候，保持一个忠实聆听者的角色往往能够帮助面试者得到一个较好的面试成绩。
按照MBA个人面试问题的来源和考核方向，可分成三类：
结构性面试问题，即是老师考核面试者的共性问题，例如你为什么报考我们院校之类的问题;
非结构性面试问题，即是老师对于面试者的个性问题的总称，例如你如何管理团队中年纪较大的员工;
压力性面试问题，即是老师对于面试者采用了压迫性的面试方法，例如我认为你不适合攻读本院校的硕士学位之类的问题。
个面中的8大原则
第一原则：诚实。
学校对于造假的学生是零容忍的，对于学生在个人面试中夸大自己经历，或者在申请材料中填报虚假证明的这些行为，不仅仅会到这学校直接将该名学生剔除出录取名单，而且可能会导致该学生终身不得报考该院校。所以面试者在个人面试中注意的第一原则就是诚信。
第二原则：感恩。
面试者应该掌握感恩的心态，对于既往发生的所有经历，都要有一种收获的心态来面对。不要妄自菲薄自己的任何过往的企业，不要擅自恶意评论自己身边的任何人士，这样宽容和学习的心态利于面试者取得一个较好的成绩。
第三原则：尊重。
面试者要尊重面试官，尤其在专业硕士学位的预录取面试环节，有些面试者的工作背景等因素较好，所以在面试的时候将企业的领导做派带到了学校面试环节中，这样的风格往往造成了其面试成绩较差。
第四原则：逻辑。
面试者应该有效组织自己的发言内容，发言内容应该分点分类、具有逻辑性。面试者应该注意其实面试官并不在乎面试者对于问题的答案，而是关注面试者对于问题的思考过程，所以面试者不要单纯的回答问题的答案，而是要将问题的关注点有逻辑的表达出来。
第五原则：忌政。
面试者应该尽量避免敏感的政治回答，一般而言在学校的面试中不会提及这些政治问题，面试者应该自己尽量避免这些话题的出现。
第六原则：辩证。
面试者应该辩证的看待问题和事物，对于自己的过往，工作的经历，具体的事务评论都要有二面性的思考方式，不要拘泥于一个角度。
第七原则：戒虚。
面试者应该在面试的过程中，避免虚无主义和愤青主义。在整个面试的过程中提倡务实的生活态度和人生哲学。
第八原则：善听。
面试者应该擅长分析出面试官问题的真正含义，面试官的问题提出的时候可能具有一定的倾向性，这样的倾向性要被面试者敏锐的感觉和观察到。同时值得注意的是，面试官尝试对面试者进行教育或者传送知识的时候，保持一个忠实聆听者的角色往往能够帮助面试者得到一个较好的面试成绩。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-09-03
英文面试 一般都是一段英文的自我介绍，然后会就这些问题展开简单的英文对话
第2个回答 2022-06-25
1 MBA面试回答：
个人面试将分为两个环节，介绍自己和面试官提问，时间不定，可能是十几分钟或几十分钟。在面试官提问环节主要是考察考生的管理能力，对时事的了解程度。MBA的面试官会根据考生前期提交的申请材料进行提问，其中申请材料会是向考生提问的主导性方向，也就是说考生在准备申请材料时，一定要认真细致地做好准备。
面试官会连续问几个让人不舒服的问题，看看考生在面对压力时是如何更好地控制自己的情绪，抗压能力是否够强。切记在面试压力下不要因为问题与面试官发生冲突，或者不要急于反驳面试官。
考生要有自我控制的能力，不要被面试官的态度和语调影响，当然也要能把握住主动权，占据有利的位置。
2 英语面试准备：
无论是个人面试还是小组面试，都会有英语口语面试，主要是考察考生的英语口语水平，现在考试越来越难了，面试也越来越难了，英语面试不仅是对口语流利程度的测试，也是对基础管理知识的综合测试。生在英语面试过程中不要因为英语不好而害怕回答问题，从而拖延了时间，建议，在平时可以尽可能地储备一些企业管理方面的基本知识
个人面试将分为两个环节，介绍自己和面试官提问，时间不定，可能是十几分钟或几十分钟。在面试官提问环节主要是考察考生的管理能力，对时事的了解程度。MBA的面试官会根据考生前期提交的申请材料进行提问，其中申请材料会是向考生提问的主导性方向，也就是说考生在准备申请材料时，一定要认真细致地做好准备。
面试官会连续问几个让人不舒服的问题，看看考生在面对压力时是如何更好地控制自己的情绪，抗压能力是否够强。切记在面试压力下不要因为问题与面试官发生冲突，或者不要急于反驳面试官。
考生要有自我控制的能力，不要被面试官的态度和语调影响，当然也要能把握住主动权，占据有利的位置。
2 英语面试准备：
无论是个人面试还是小组面试，都会有英语口语面试，主要是考察考生的英语口语水平，现在考试越来越难了，面试也越来越难了，英语面试不仅是对口语流利程度的测试，也是对基础管理知识的综合测试。生在英语面试过程中不要因为英语不好而害怕回答问题，从而拖延了时间，建议，在平时可以尽可能地储备一些企业管理方面的基本知识
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