求助 懂法律的朋友来帮下忙
我1号休息的时候公司叫我去开会 当时电话没电没收看到短信 第二天公司的主管下来给我开了一张罚单 交了20元现金 虽然钱不多但感觉扣的很冤 本来就是我休息时间 要是迟到 早退之类我被扣我心甘情愿 但这扣的太奇怪了 工司能随意扣员工钱吗 还是交纳 现金 求懂法律的朋友帮帮忙 非常感谢
看到网上说企业是没有权利开罚单的 只有 行政执法机关才有权力开 那主管给我开的罚单做数吗
这里有很多人进入误区，认为国家法定假日就必须休息。你要考虑这是公司能正常运行发展为前提的。如果公司倒闭，从哪里给你法定假日？
2、你看到了短信，证明公司已经通知到而你确实没去，也没说明原因。违反了公司相关制度。
3、罚款是允许的。参考《企业职工奖惩条例》对于违规、违纪行为罚款不超过工资20%。
4、公司可以考虑依据劳动法规定免除罚款，改为记过、处分。年底累计可选择降职、调岗、辞退。追问
我门是做物业管理的 没有经营生产 休息也不是按照国家法定假日休息的是公司自己制定的排休表休息地 开会也是临时通知的 当时手机没电 也是后来 充好电才看到短信的那时会议时间早就过了 我又和主管关系不怎么好 这短时间很多同事都被他扣了 有的被扣几百 扣的现金又是交到他手里 我怕以为我好欺负 他下次又找个理由来扣钱 企业职工奖惩条例 我在网上搜了下不是被废了吗
本回答被网友采纳你们公司更狠 但我们公司没看到那有规定 以前都没有罚过款 就这几天罚 短短时间罚了快1000了
关于民事纠纷问题..懂法律的朋友帮下忙``
关于民事纠纷问题，寻求法律朋友的帮助是明智之举。首先，若A君罪名成立，将承担伤害罪的刑事责任。具体刑罚视情况而定，是重伤还是轻伤将直接影响刑罚的轻重。其次，即便B君被打手殴打时，无人目睹全过程，A君仍有可能受到法律制裁。根据法院判决原则，事实依据和法律标准至关重要。重证据，轻口供，所有认...
请懂法律的朋友帮下忙;这1000元该不该出。
应该出。这是两个法律关系。第一个法律关系是你们家和邻居家发生了纠纷。第二个法律关系是你爸爸打人。你爸爸打人的事属于侵权。而你妈妈虽然是因为跟邻居家生气而发病住院，虽然与你邻居家的骂人行为有必然的联系，但是你邻居家不是必然的应该承担你妈妈的住院费用。因为你邻居家也不知道你妈妈有心脏病。
急!懂法律的朋友帮下忙。弄丢了朋友的相机改如何赔偿
法律不是死的，也是鼓励协商的，你陪她现在的价格就行，她自己买个新的，对她来说不但没损失，还换个新的，挺好的。
懂法律的帮下忙 很急!!!
1.你的父母离异：他们解除了婚姻关系，但是并不是说因些就解除了你跟他们的父子、母子关系。你跟他们的法律关系仍然是存在的。2.你被判给母亲。这只是说明，法院认为你跟着母亲一起生活更有益于你的成长。法院上的关系是：母亲承担你大部分的抚养责任。3.户在父亲那边：这说明你还是他们的一份子，那...
请懂法律帮下忙,派出所这样做合法吗?
完全不合法，派出所的做法太过分了！！ i可以起诉也可以派出所的上级部门反映，或去检察院反映。不论怎么样你都要有充分的证据支持你的说法，我很相信你所说的都是事实，可要是告他们就必须要有证据，，你要做充分的证据准备。起诉的话，也可以要求法院帮助取证，并且可以将相应情况告诉媒体或在网上论坛...
请懂法律的人士帮下忙,本人和一个朋友因前天做兼职扔掉一点传单,公司...
请问你们扔掉的传单值多少钱？你们兼职的工资是多少？你们扔掉传单就让你们免费做四天，否则各赔一千？除了你们确实跟他们造成巨大损失外，你可以告诉他，免费做我们不做，让我们各赔一千，我就告你敲诈勒索。
请懂法律的朋友帮下忙;这1000元该不该出。
可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。所以警察一定要罚，那也是有法可依的。楼下的是对滴。。。我法条引错了。。。
请教下懂法律的朋友,乘坐公共交通造成公司财物损坏应该赔偿吗_百度知 ...
1、你有责任的；2、你帮忙送货，就需要承担由此带来的将货物完好送达的义务；3、至于你选择什么交通工具，这是你的判断，因坐公交造成的物品损坏，是你可以预计的，但你大意或自信可以避免，这是你责任。3、但你这个行为是职务行为，且你是在超越职责的情况下，被公司安排的。因此你可以就此与公司交涉...
懂法律的帮下忙,我总经销某个工厂的食用油,牌子用的我的
你赔偿后可以向工厂追偿。如果造成人身损害，那么你和厂商承担连带赔偿责任，就是说，消费者向你或工厂索赔，你们都有义务赔，赔偿后你和工厂之间再协商承担份额。如果该消费者向有关行政部门反映，比如消协，工商，你们可能要承担罚款。所以请你妥善处理，不要惹消费者把事情闹大。
我想咨询下懂法律的朋友,我是一名珠宝营业员,老板不请保安,所以在忙碌...
虽然没有签署劳动合同，但你和珠宝店已形成事实劳动关系，应承担责任。但并不意味着你须承担全部责任，这取决于：1，店中规章制度对因失职导致遗失赔偿的规定，如果没有，则你不需要赔偿；如果规定了全额或按比例赔偿，则你需要依此赔偿。需要注意的是，赔偿的最高限额为失窃首饰的成本价而非销售价。2...
