同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。你关注与同事之间的关系，是非常正确的。
与同事之间相处，重在互相合作，互相关心和帮助。相互之间的友谊，要通过长时间才能建立，所谓日久见人心嘛。所以，不必太心急，顺其自然。初入社会，刚刚工作，平常处事宜站稳自己的脚步，谦虚一点，低调一点，多吃亏一点，心胸宽广一点，这样一定会处好同事之间的关系的。当然最重要的，还是要努力搞好自己的本职工作，多多爱孩子，多想想适合孩子的教育方法。工作搞好了，又会处事，你会感到顺风顺水，生活无限美好的。
人上一百，形形。不排除“那个同事搭班的老师”是那种骄傲之人，如果是，难得和她计较，更没有必要和她争吵，适当少和她接触就可以了，但是也有可能她不是这样，说不定她有心事呢，可以不必太在意。
处理好同事关系，在礼仪方面应注意以下几点：
尊重同事：相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外。同事关系以工作为纽带，一旦失礼，创伤比较难愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。
物质上的往来应一清二楚：同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白。如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。
对同事的困难表示关心：同事有困难，通常首先会选择亲朋好友帮助，但作为同事，应主动询问。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。
不在背后议论同事的隐私：每个人都有隐私，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化。
对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明：同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可“小肚鸡肠”，耿耿于怀。
衷心祝你工作顺利，天天开心。希望对你有一点点的帮助。
与同事之间相处，重在互相合作，互相关心和帮助。相互之间的友谊，要通过长时间才能建立，所谓日久见人心嘛。所以，不必太心急，顺其自然。初入社会，刚刚工作，平常处事宜站稳自己的脚步，谦虚一点，低调一点，多吃亏一点，心胸宽广一点，这样一定会处好同事之间的关系的。当然最重要的，还是要努力搞好自己的本职工作，多多爱孩子，多想想适合孩子的教育方法。工作搞好了，又会处事，你会感到顺风顺水，生活无限美好的。
人上一百，形形。不排除“那个同事搭班的老师”是那种骄傲之人，如果是，难得和她计较，更没有必要和她争吵，适当少和她接触就可以了，但是也有可能她不是这样，说不定她有心事呢，可以不必太在意。
处理好同事关系，在礼仪方面应注意以下几点：
尊重同事：相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外。同事关系以工作为纽带，一旦失礼，创伤比较难愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。
物质上的往来应一清二楚：同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白。如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。
对同事的困难表示关心：同事有困难，通常首先会选择亲朋好友帮助，但作为同事，应主动询问。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。
不在背后议论同事的隐私：每个人都有隐私，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化。
对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明：同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可“小肚鸡肠”，耿耿于怀。
衷心祝你工作顺利，天天开心。希望对你有一点点的帮助。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2017-03-15
我一般不借，搞得我尔一样，这种同事最好不要来往，只要有一点不满意就这样追答
欠
第2个回答 2017-03-15
也不理他，不借是你的本分，他心态不好
第3个回答 2017-03-15
等还钱，然后拉黑
第4个回答 2017-03-15
这种人你还搭理他干嘛！不识好歹。你已经帮助他了他还不领情。算什么人嘛！一点都不懂得知恩图吧本回答被网友采纳
相似回答
