如果你手头上的工作已经非常繁重,但领导又安排了任务给你,你怎么办?

如题所述

和领导说明具体情况,表明难处,看领导是否可以把任务分配给其他人,如果实在不行,只有靠自己合理分配时间了
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第1个回答  2012-05-25
我觉得领导把任务交给你,就应该完成,如果实在没有空的话,可以和领导说明情况,看看你的领导是否善解人意
第2个回答  2008-04-02
看开点
第3个回答  2008-04-02
干给领导看.自己是人才.

如何怼欺软怕硬的领导?
1. 直接开怼。当领导明知你工作已堆积如山,却仍将任务强加于你,并query你的忙碌程度,这无疑是霸凌行为。你可以用半开玩笑的方式反击,表明自己也有底线。例如:“领导,您目光如炬,我是否忙碌您自然明了。我自早至晚、从白到黑连轴转,连基本的休息和饮食都成了奢望。确实,工作繁重无比。您若...

怎样拒绝领导安排的工作任务
1. 用正在进行的重要任务为由推辞:如果你手头上的任务已经很繁重,而且领导安排的新任务又难度较大,你可以在向领导说明实际情况后,推辞新任务。例如:“李总,我手头上还有这份会议报告没有完成,您不是急着要吗?我建议还是先把手头的工作做好,以免影响会议的正常进行。”如果你手头的工作确实重要...

领导安排的任务太多了,这时候如何拒绝才最合理?
你可以尝试拿自己的当前工作来当借口。如果领导给你安排了额外的工作,在你还没有完成当前工作的前提下,你可以把当前的工作当做拒绝领导的借口。在拒绝领导的时候,你要格外关注自己跟领导的关系问题,如果你能够表达对你的尊重的话,领导不仅不会对你的拒绝产生排斥心理,反而会认为你是一个善于表达的员...

职场上,如果上司给你派工作,要不要做?
而那些好不容易才进入该公司的人就不会这么想了。在他们看来,上司派给他们工作,肯定是为了考验他们,或者说是想磨练他们的意志,有一部分领导为了挖掘员工的潜力,确实会通过安排一系列繁重的工作,让他们能全面提升自己的业余水平,从而达到他们心中的选人标准。其实在职场上,很多上司的城府都非常深。...

职场人该怎样轻松应对繁重的工作?
第一步:找出问题产生的真正原因,如果你感觉到工作压力很大,工作不能给你打来快乐时,那么,其背后一定是有原因的,或者是因为工作上遇到的问题,或者是人事上遇到了问题,如果是前者,你可以通过提升能力去解决,或者寻求他人的帮助,如果是后者,你就需要适当地调整自己,让自己能更好地与他人沟通和...

如果你手上的工作已经非常繁重,但领导又安排了任务给你,你怎么办
我会把现在的工作任务做个清单出来发给领导,并且说明自己的感想——现在任务已饱和,无精力再接收新的工作

公司里的老前辈会把活强塞给你,你应该如何拒绝?
工作岗位就是你成长进步的平台。随着时间的积累,手头上的工作由不知从何入手,变得驾熟就轻,繁重的工作磨去了你年轻浮躁的情绪,不知不觉中你成了科室里能独挡一面人物!一定要虚心学习。只有掌握了业务知识,你才有说话的权力。就是想你多做,那么,还是及时拒绝吧。不要怕得罪领导,因为他既然把...

你觉得职场人该怎么轻松的应对繁重的工作?
三、合理的评估工作量可以让职场人更轻松的工作如果老板安排下来非常紧急繁重的工作,职场人应该先对工作内容进行评估,如果确定自己一个人在短时间内无法完成的话,就应该及时提报给老板,让老板多增加人手来帮助自己完成手中的工作,以保证工作的进度不会拖延。分担的人多了,自然工作也就轻松一些了。

因工作能力强被领导安排任务太多导致不堪重负,是否应该隐藏真实的能力...
这可能会限制你的职业发展。相反,应该积极与领导沟通,表达自己的困扰和负担,并寻求合理的工作安排。与领导建立良好的沟通和信任关系,可以更好地平衡工作负荷,避免不堪重负的情况发生。此外,你也可以学习如何有效地管理时间和任务,提高工作效率,以应对繁重的工作压力。

领导布置的工作量远远超过我的承受能力,该如何拒绝?
只要领导不故意和你作对,简单地安排你特别繁重的工作量和任务,很可能是对你工作能力的一种考验,你也可以尝试作为对你工作能力的一种考验,采取负责任的态度,真诚地向领导反映你的顾虑,以免因为你完成不了工作而引起其他连锁反应。如果领导不想改变,那就尽可能做好。你也可以告诉领导,你目前手里有...

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